Szabadság bejelentése 15 napon belül?

"Milyen rendszerbe kellene ezt rögzíteni?"

Valószínűleg a szabadságot nyilvántartó/kérő/engedélyező rendszerbe.

Nem minden munkáltatónál van ilyen.

Nálunk most van, de nem nézi a határidőket. Azon keresztül bejelentjük, és ha a főnök "rányom", hogy engedélyezi, akkor a munkaidő-nyilvántartásba bejegyzi azt. Az sem szokatlan, hogy másnaptól kellene a szabi. Soha nem csináltak belőle gondot.

A régebbi munkahelyemen ilyen nem volt. Szóban jeleztük, a főnök rábólintott, aztán ment az X a munkaidő-nyilvántartásba kézzel.

Tehát munkáltatónként eltérő a dolog. A kérdező jelezze a szándékát, aztám majd a munkáltató megoldja a másik oldalról a technikai problémát.

Hosszabb szabi esetén úgy vagyok vele, hogy illik 2 héttel előre jelezni. De még 1-2 napokat is ki szoktam találni 2 héttel előre és szólok. Én most kértem júliusi 8 napot és augusztusi 1 napot is. De hozzátettem, hogy eléggé képlékeny a nyaram és esetleg bővítenék. Mi amúgy konkrétan jóban vagyunk, de szerintem ez illik.

35/F