A munkaviszony helyének megváltoztatására a munkáltatónak milyen 4 jogi lehetősége van, ha jogszerűen jár el? Tudnád röviden őket jelemezni?

Eleve nem kötelező kikötni a szerződésben a munkavégzés helyét, elég a tájékoztatóba beleírni, és akkor bármikor szabadon módosít.

Ha szerződésben van, akkor van lehetőség kétoldalúan módosítani azt; illetve az Mt engedi, hogy 44 munkanapig már munkakörben vagy munkahelyen foglalkoztassa, mint ami a szerződésben van.

Illetve van lehetősége a tájékoztatóban (szerződésben) nem konkrét helyet megjelölni (pl munkáltató valamennyi telephelye, vagy x megye területe), ebben az esetben ezek közt szabadon dobálhatja.