Egy megszűnő (esetleg becsődölő) Kft-nek lehet jogutódja magánszemély, őstermelő, vagy esetleg egyéni vállalkozó? Ha igen, és az alkalmazottat átvenné a jogutód, akkor jár végkielégítés?

A férjem munkahelyén jelentették be, hogy lesznek elbocsátások, de nem tudni, kiket érint. Az sem lehetetlen, hogy tönkremegy a kft és a két tulaj magánzóként (őstermelőként, vagy e.v-ként - a fene sem tudja) folytatná a tevékenységet és így át is vennék az alkalmazottakat. De így tuti tönkremenne az egyik, mert alig ért hozzá, ezért lenne lényeges tudni a fenti dolgokra a választ. Köszi!