fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Segítene valaki, hogy számoljá...

Segítene valaki, hogy számolják a táppénzt?

Figyelt kérdés

3 éves folyamatos munkaviszonyom van egy cégnél. Jún.30-án számfejtettek és júl.1-én utaltak jutalmat.

Meddig tudják figyelembe venni ezt az összeget is, ha egy 2 hetes orvosi kezelés miatt táppénzre kell mennem?


2023. febr. 2. 17:44
 1/4 anonim ***** válasza:
72%
2 hetes orvosi kezelés miatt valószínűleg nem táppénzre leszel jogosult, hanem betegszabadságra, ha idén a betegszabadságos keretedet még nem merítetted ki.
2023. febr. 3. 05:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Az előző éves jutalmadnak semmi köze az idei betegszabidhoz!
2023. febr. 3. 08:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Miért, a betegszabadságnál máshogy veszik figyelembe a jövedelmet, mint a táppénznél?
2023. febr. 3. 16:27
 4/4 anonim ***** válasza:

Betegszabadságra a távolléti díjad 70 %-a jár.


A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, valamint az utolsó hat naptári hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani.

Hat hónapnál rövidebb munkaviszony esetén, a távolléti díj számításakor irányadó időszakként a naptári hónapokat vagy hónapot kell figyelembe venni. Teljes naptári hónap hiányában az alapbért vagy a havi átalányt kell figyelembe venni.

A kiszámításkor figyelmen kívül kell hagyni azt a munkabért, amelyre a munkavállaló a távollét tartamára munkavégzés hiányában is jogosult.


... és van még mindenféle variációban...

2023. febr. 4. 06:16
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!