Hogy kell igazolni a nyugdíjat?

A nyugdíjintézetbe elmégy. Leülsz az előadó elé, és bejelented, hogy nyugdíjba akarsz menni. Személyi igazolvány, lakcímkártya, eredeti munkakönyv, felsőfokú végzettség igazolása.

Csinálsz egy listát arról, hogy nappalin hány évig tanultál, hogy ha nő vagy, voltál-e gyes-en, gyed-en, hol dolgoztál.

A legtöbb adatod az adatbázisukban van. Pl amire nem számítottam, 7-es és 8-os koromban, nyáron dolgoztam 1-1 hónapot, s nekik az is megvan a bázisukban, és beleszámít a nyugdíjba.

Kapsz egy előkalkulációt, s ha még tudsz igazolni hónapokat, éveket, akkor azt is beszámítják

1) nyugdíjbiztosítási adategyeztetés (legalább egy évvel a korhatár betöltése előtt célszerű megtenni)

2) a biztosítással járó jogviszony megszüntetése a nyugdíj kezdőnapját - a nyugdíjkorhatár betöltésének napját - megelőző napra. Az erre irányuló eljárást a felmondási/felmentési idők függvényében a korhatár betöltése előtt 6-8 hónappal érdemes elkezdeni.

3) a nyugdíjigény benyújtása (legfeljebb egy hónappal a korhatár betöltésének napja előtt).

a biztosítással járó jogviszony megszüntetése a nyugdíj kezdőnapját - a nyugdíjkorhatár betöltésének napját - megelőző napra

Szerintem kicsit el vagy maradva...

2018. július óta nem kell megszüntetni.

Nem kell sehogy igazolni a szolgálati időt és a hozzá kötődő járulékköteles jövedelmet sem.

Ez mind megvan a nyugdíjbiztosítónál, majd a NAV-nál.

1988. január 01-jétől nézik a béreket. Annak idején volt egy hatalmas, országos adatszolgáltatási hullám. Az pont azt a célt szolgálta, hogy mindenkiről 1988. január 01-jétől rendelkezésre álljanak a jövedelmi adatok. Amióta a NAV-hoz havonta 08-as bevallásokat kell benyújtaniuk a foglalkoztatóknak/munkáltatóknak, onnantól kezdve a béradatokat a NAV-tól szerzik be. Előtte adatokról pedig NYENYI, TENYI adatszolgáltatások voltak évente a nyugdíjbiztosítóhoz.

Ami nincs meg nekik, azt bármilyen hivatalos irattal igazolhatod. Nem nagyon láttam még olyat, amit ne fogadtak volna be. Ha nem tudod semmivel igazolni például a szolgálati idődet, akkor 2 ember, aki akkor, és ott Veled dolgozott, igazolhatja azt (tanúztatás).

A nyugdíjba vonuláskor egy kérelmet kell kitölteni. Ott fel kell sorolni, hogy hol és mettől meddig dolgoztál. Más nem is nagyon kell.

Nálam volt olyan időszak, amit pontosan nem is tudtam, csak az évet, és hogy valamikor nyáron volt. Semmilyen papírom nem volt róla, mert annak idején nem volt kötelező szerződést kötni ahhoz, hogy létrejöjjön a munkaviszony. Szóban állapodtunk meg. Beírtam azt, hogy "1984. nyara, Erőmű". Meg is találták, hogy pontosan mettől meddig dolgoztam ott. Én is csak tőlük tudtam meg. :)

Ha valamilyen, általad feltüntetett időszakot nem találnak a nyilvántartásukban, akkor arról értesítenek, hogy igazold, ha nem tudod, akkor tanúzásra is lehetőség van.

Ahol a szolgálati idők megvannak náluk, ott megvannak a hozzá kötödő bérek is.