Hogyan számítható ki a betegszabadság ha nem azt a bért kapom kézhez amivel be vagyok jelentve?

Fekete tappenz!!!

BRUHAHA!

Munkáltatótól függ. Nekem volt olyan helyem ahol alig kellett dolgozni, a napi 8 órából átlag a fele telt munkával. Itt szakmai bérminimum volt a hivatalos + ugyanannyi zsebbe. Ha elmentem 2 hét táppenzre ugyanúgy megkaptam a borítékos részt is.

Egy másik helyen mindenki feketén volt, na ott aszerint volt a fizu, hogy hány órát dolgoztam, plusz forgalom alapján teljesítménybér, plusz amit lehetett húzni (árukészlet, munkadíj zsebre, céget megkerülve, kamu számlák futószalagon, stbstb). Itt nem fizettek a betegállományra, de kb a szakmai bérminimum négyszeresét-ötszörösét lehetett megkeresni zsebbe. Úgyhogy ahány cég annyi szokás.

Hivatalosan csak a hivatalos béred után jár a betegszabadság.

Nagyon ritka az a cég, aki kiegészíti ilyen esetben a fizetést. A férjem cége például ilyen. Ritka, de kiegészíti.