Ha ónos eső, fagy stb. dolgok miatt nem tudok bemenni a munkahelyemre akkor mi van?

Ilyen helyzet alapján nincs jogszabályi kimentés. A munkaszerződésedben szerepel az is, hogy hol, mikor kell munkát végezned. Ha ennek nem teszel eleget, és jogszerűen nem tudod kimenteni magad (pl. orvosi igazolással, hogy munkaképtelen vagy), akkor szerződésszegés miatt a munkáltató azonnali hatállyal felmondhatja a munkaszerződésed. (Ha még próbaidős a szerződésed, akkor indokolnia sem kell.) Bizonyára meg is teszi, ha nem olyan a munkafeladatod, hogy mindegy nekik, hogy elvégzed-e, vagy sem; de ez elég valószínűtlen.

Ne haragudj, de ez olyan, mintha győri munkavégzési helyszínre kötnél szerződést, aztán utólag rádöbbensz, hogy te Szegeden laksz, nem tudsz Győrbe járni munkát végezni.

Ha mód van rá, akkor egy-két alkalommal lehet elnéző a munkáltató; de ezt, ha megteszik, olyannál szokták tenni, aki huzamosabb ideje ott dolgozik, és tudják, hogy tényleg csak ritka kivétel, hogy például elkésik, vagy váratlanul kér egy-egy nap szabadságot.

Kollégámat rúgták ki emiatt most, mert a hegyről az autójával nem tudott jönni dolgoznia napokban és a következő napokban sem tud úgy néz ki.

Egyébként gyalog fél órára lakik a munkahelytől és még arra is képtelen volt.