Róóz Peter kérdése:
SZÉP-kártyára jár-e a megállapodás szerinti cafeteria (munkakezdésnél) törthónap esetén?
Figyelt kérdés
Április 06.-tól szól a munkaszerződésem és most (06.01.) néztem rá a szép-számlámra és az elérhető egyenleg mind a három zsebben nulla.
Persze, majd megkérdezem a HR-en, hogy mi van, de szeretnék biztosat tudni, bármit is válaszolnak majd a HR-s csajok. :)
2020. jún. 1. 08:38
1/5 belapus válasza:
Elképzelhető, hogy a belső szabályozás is szerepet játszik az ügyben.Nálunk például 3 hónapnyi munkaviszony után jár cafeteria.Az időarányosságot alkalmazhatja ( valószínűbb, hogy fogja is ) a munkáltató.
2/5 anonim válasza:
Próbaidő alatt a cégek többsége nem ad cafeteriát.
3/5 anonim válasza:
Én is arra tippelek, hogy próbaidő alatt nem kapsz, de a juttatásról szóló információ egészen biztosan megtalálható a munkaszerződésedben is, mi innen csak találgatni tudunk.
4/5 anonim válasza:
Mivel csak adható, nincs rá egységes szabályozás, az én munkahelyem pl semmit nem ad. Meg kell nézni a cég erre vonatkozó szabályzatát, kellett, hogy kapj tájékoztatást róla.
A legtöbb cég próbaidőre nem ad, ha 3 hónapos a próbaidőd, akkor júliusban válsz jogosulttá a cafetériára. Viszont az sem tuti, mert volt cég ahol dolgoztam, ahol tört havit sem adtak. Vagyis ha július 6àn lejár a próbaidőd, lehet leghamarabb majd csak az augusztusit kapod, a szeptember elejei utalással.
5/5 Koplárovics Béci válasza:
A SZÉP-kártya nem JÁR, hanem adható. A legtöbb helyen törthónapra nem "jár", a szabályzat legalábbis ezt szokta tartalmazni.Sőt akár azt is szabályozhatja, hogy próbaidő alat egyáltalán nem jár, azt is, hogy mennyi időnként van kifizetés, stb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!