Tudnátok mondani olyan indokokat felmondásra, amire érvényes az, hogy a munkavállaló számára a "munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné, vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna"?

Teljesen kikészültem a munkahelyen, hónapok óta nyugtatózom magam, de nem tudok innen megszabadulni, mert határozott idejű szerződésem van. Ezért lennék arra kíváncsi, hogy mik azok az "aránytalan sérelmek", ami miatt már ott lehet hagyni egy határozott idejű jogviszonyt minden probléma nélkül.

Ui.: Régebben (5 éve) álltam pszichiátriai kezelés alatt ambuláns betegként, de nem szeretnék visszakerülni ugyanebbe az állapotba, mert akkor se múlott sokon, hogy nem fektettek be. Most se sok választ el ettől az állapotól, ezért szeretnék minél hamarabb biztos és békés úton távozni a munkahelyemről.