Országos bérunió?

1. Nyugat-Magyarország közelebb van Ausztriához és a nyugati országokhoz, így velük kell versenyezni egy ottani cégnek.

2. Mert Nyugat-Európa gazdagabb nálunk.

3. Próbálnak tenni, a Jobbik programjának például része, de én nem tartom megvalósíthatónak.

4. Nem azért van így, mert bárkinek érdeke lenne, hanem mert így működik a kapitalizmus. A többi országban sincs egységes fizetés, lásd pl. a volt NDK és a volt NSZK területét a mai napig.

"1. Miért alakultak ki ekkora különbségek régiókként?"

Mert keleten a feleakkora bér is öröm. Azaz ott annyiért is elmennek az emberek dolgozni, akár teljesen ugyanarra a munkára is. Akkor meg miért is kéne többet fizetni? Ha két boltban 100 és 200Ft a kenyér, akkor melyikben fogod megvenni? Fogsz arcoskodni, hogy a 100Ft-os helyen is legyen 200Ft az egységesség jegyében?

"2. Miért fenntartható ez a gazdasági modell?"

Mert a helyi kereslet találkozik a helyi kínálattal. Azaz ha keleten minimálbérért keresnek munkaerőt, akkor simán találnak is annyiért. Nyugati részen ez nem annyira működik.

"3. Miért nem tett eddig ellene senki semmit hivatalosan?"

Tettek. Nagyon sokan. Például elköltöztek egy jobb élet reményében. Sőt, a kormány is nagyobb adókedvezményeket és támogatásokat kínál a kevésbé fejlett régiókra. Ugyanakkor ha őszinték akarunk lenni, akkor az értelmesebb emberekből is kisebb a kínálat keleten. Márpedig egy munkáltatónak az alacsony bér mellett fontos a munkaerő minősége is.

"4. Miért érdeke az országnak, hogy nincs egységes átlagfizetés?"

Mert ha nyugaton kényszeríted a csökkentést, akkor az emberek nem maradnak országon belül. Ha keleten az emelést, akkor meg a munkaadók nem maradnak országon belül. Ha megnézed MINDEN országban vannak magasabb és alacsonyabb átlagbérrel rendelkező területek. Ahhoz, hogy keleten is jelentősen növekedjen az átlagbér, sok olyan munkahelyet kellene létrehozni ott, ami magas hozzáadott értéket termel. Azt meg mordoriakkal kissé nehéz kivitelezni.