Az, hogy "360 napot rendelkezik valaki jogosultsági idővel", az azt jelenti hogy ebbe beletartoznak a hétvégék és a munkaszüneti/ünnepnapok is? Tehát ha H-P napi 8 órás munkaviszonyom volt, akkor a SZ-V is idetartozik?
Figyelt kérdés
2019. szept. 8. 17:08
1/1 anonim válasza:
Igen. Hétvégén meg ünnepnapon is élt a munkaviszony, nem jelentettek ki pénteken majd hétfőn újra be.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!