Ha kapok egy munka szerződést, köteles vagyok egyből alárni? Vagy megkerhetem a munkáltatót, hogy haza vinném átolvasni nyugodtan?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Tudok olvasni :D
Azért gondoltam így mert általában már ott van a toll a kezükben, hogy itt és itt írd alá.. Időm nincs átolvasni.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Olyan nincs, hogy nincs idöd átolvasni!
Hiába van a toll a kezükben, AZT mondod, hogy ELÖSZÖR átolvasod. Ez a normális viselkedés, az nem, hoyg elsözör hazaviszed!
Hiába adják oda a tollat, neked nem kell AZONNAL aláírni, fogod a szerzödést és végigiolvasod.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Átolvasni lehet - kell is -, de gondolom nem csak otthon tudsz olvasni.
Igazából engedélyt se kell kérni hozzá, mondják, h írd alá, mondod, hogy oké, csak átolvasod. Ennyi.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Én eleve kérni szoktam e-mail formában egy minta szerződést (nyilván személyes adatok nélkül), mielőtt elfogadok bármilyen ajánlatot.
A legtöbben van például versenytilalmi megállapodás, annak nyilván utána kell járni, felmerülhet kérdés amire nem tud egyből válaszolni a HR-es stb.
Még soha nem fordult elő, hogy ebből problémát csináltak volna.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ha pár oldal, átfutod, ez tíz perc, aláírod, kész.
Az enyém 38 oldal volt, hazavittem, még pár napig nálam is lehetett, mivel összevissza vagyunk beosztva, épp nem dolgoztam a napokban. Otthon elolvastam, aláírtam, visszavittem.
Ennyi.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nincs időd elolvasni?!?!?!?
Elolvasás nélkül semmit nem írunk alá!!!! Ilyet sose tény! Akkor sem írjuk alá, ha valami nem egyértelmű benne, vagy nem értünk vele egyet!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!