Jutalékvisszaírás: Kötelezhet-e arra a biztosító, hogy visszafizessem a jutalékot, ha május óta veszélyeztetett terhes vagyok, tehát levonhatja-e a táppénzemből a tartozásomat?

A másik gondom az, hogy ilyenkor a bruttó összeget vonják vissza, holott én adóztam a jutalékom után, szóval nem a nettót kéne vonniuk?

Én úgy tudtam, hogy táppénzből nem vonhatnak. Ma viszont szólt a volt főnököm, hogy fáradjak be, mert alá kéne írnom a papírt, hogy mennyivel kívánom törleszteni az 500.000Ft-os tartozásomat.

Ez az összeg úgy jött ki, hogy beléptem 2007 szeptemberében a céghez (érettségi után), kaptam egy ku**va jó főnököt, aki "segített" a kötésekben. Na most novemberben elmentünk egy céghez, akikkel kötöttünk 4db magas havidíjú szerződést. Azt mondta a főnököm, hogy költségként 100%-an elszámolhatóak az összegek, én is ezt mondtam (mert így tudtam, ezt mondta; érettségi után gőzöm nem volt a dolgokról). Szóval a cég megkötötte a szerződéseket, később pedig megtudtam a fiókvezetőmtől, hogy az a fajta biztosítás nem is számolható el költségként. Előbb nem akart szólni, mert ő is felvette a jutalékot a szerződések után, és hát az ő lelke nyugodt volt, mert visszaíráskor csak az üzletkötő, tehát én fizetek. Ekkor fizette a cég a biztosítást kb 4 hónapja. Nem volt mit tenni, azzal nyugtatott a következő vezetőm, hogy várjunk, durván 1.5 év után, mire észreveszik a könyvelés során, hogy nem is költségelhető el, már csak fél évig kéne fizetniük, és díjmentesítenénk a szerződéseket (nem kell fizetnie a cégnek). Na most ez nem történt meg, mert jött a válság, és nem tudták fizetni a 2. év végéig. Szép sorban megszűntek a szerződések március-április végéig. Most viszont terhes vagyok, és a táppénzemből akarják vonni a tartozásomat.

Tehetnek ilyet? Nem túl közlékenyek, nekik nem az én érdekeim a fontosak.