Felmondtam a munkahelyemen. Ebben az esetben be kell mennem a munkanélküli központba?

"Ebben az esetben be kell mennem a munkanélküli központba?"

Munkaügyi központba kötelező jelleggel nem kell bemenned. Oda akkor menj, ha álláskeresési járadékra jogosult vagy és kéred is annak folyósítását.

A különböző ellátások igénybevétele nem egy kötelező dolog. Ha jár és kéred adják, ha nem kéred, nem adják.

Ha jogosult vagy álláskeresési járadékra, akkor én nem hagynám ott az államnak azt a pénzt, hanem igényelném. Akár 1 napra is.

Ugyanis, ha mondjuk a maximális 90 napra jogosult vagy álláskeresésire és abból csak például 1 napot "használsz" fel, mert a következő napon sikerül elhelyezkedned, akkor a maradék 89 napot egy következő állástalanságnál felhasználhatod. Ha nem akarod felhasználni, akkor kérvényezheted, hogy a megmaradt napokra járó ellátásod egy összegben fizessék ki. Ehhez bizonyos feltételeket teljesíteni kell és nem a 100 %-át fizetik ki, hanem csak a 80 %-át, de kifizetik.

"Hozzátenném eléggé rossz viszonyban válunk el a főnökömtől, így kétlem, hogy a kilépő papírjaimat időben megkapnám."

Ennek nincs jelentősége. Benyújtod az álláskeresési járadékhoz a kérelmet és ha nincsenek akkor nálad a szükséges igazolások hozzá, akkor hiánypótlásra szólítanak fel. Addig nem folyósítják az ellátást, amíg azt utólag nem nyújtod be. De legalább a kérelem már bent van náluk és ez a lényeg.

Ha határidőre benyújtod, akkor megállapítják az ellátásra jogosultságodat és akár 1 napra is, de folyósítani fogják. Ha nem nyújtod be utólag a kért igazolásokat, akkor megszüntetik az eljárást és nem kapsz ellátást.

Ennyi...

Abban az esetben, ha szemétkedés miatt a munkaviszonyod megszünését követő 5 munkanapon belül nem biztosítja a volt munkáltató a leszámolási papírokat, a kormányhivatalban tehetsz panaszt ez ügyben a Foglalkoztatás-felügyeleti hatóságnál. Jelzed, hogy fontos lenne az iratok mielőbbi biztosítása, mert ellátásoktól esel el, ha nem kapod meg. Intézkedni fognak a munkáltatónál!