Kötelező a következő munkáltatónak odaadni az Igazolványt?
"Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról"
"Az igazolványt újabb biztosítási jogviszony létesítésekor a foglalkoztató részére kell átadni!"
Azért kérdezem mert nem szívesen beszélnék az előző munkahelyemről a jövőbeli munkáltatómnak. Aki járt már ebben a cipőben leírná a tapasztalatait, illetve hogyan oldotta ezt meg? Köszi!
Nem kötelező odaadni.
Az OEP kiskönyvben az előző biztosítási jogviszonyaid vannak benne, ami akkor lehet fontos, ha keresőképtelen állományba kerülsz a mostani helyeden, és a táppénz feltételeit kell elbírálni. Ugyanis előzményeket néznek belőle ezzel kapcsolatban.
A nevében is benne van: Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról.
Nyilván ha nem adod le, akkor ezzel felvállalod, hogy adott esetben alacsonyabb ellátásra leszel jogosult.
Tehát valójában a Te érdeked, hogy átadd. Persze ha nem teszed, nem fognak pisztollyal a halántékod körül ólálkodni.
"Azért kérdezem mert nem szívesen beszélnék az előző munkahelyemről a jövőbeli munkáltatómnak."
Hidd el, a lőtéri kutyát nem érdekli, hogy tele van az a kiskönyv, vagy sem, és hogy mivel. Azt akkor veszik elő, ha táppénzt kell számfejteni, vagy igényelni, és csak az előzmények szempontjából nézik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!