Ha felmondok egy multi cégnél, amely fizette az otp magánnyugdíjpénztáramat, béren kívüli juttatásként, akkor a befizetett összeggel mi történik?

Semmi. Nő tovább a hozama.

Fogd fel ugyanúgy, mint azt a pénzt, amit a SZÉP-kártyádra kaptál. Amit az elmúlt egy évben utaltak rá, te azt elköltötted éttermekben. Azzal mi lesz? Semmi. A te pénzed, nem kell sem visszafizetni, sem elpostázni a cégnek a rántott szeletet, amit rendeltél.

Ugyanígy a magánnyugdíjpénztáras pénz is a tied, a munkáltatód egyébként sem tudja, hogy te azt kivetted-e már, vagy gyűjtögeted. Nincs is hozzá köze.

Az lesz, hogy ezentúl nem fizet rá többet.

Amit egyébként én kissé sajnálnék, mert én általában lusta vagyok tervszerűen félretenni magamnak, a pénznek mindig tudok jobb helyet találni, mint hogy x tíz évre előre gyűjtögessem. Viszont ha nem is kell csinálnom érte semmit, mégis gyűlik havonta valami plusz zsé egy számlán valamikorra, annak meg örülök.

Ez az egyik faktor, amiért szeretem a jelenlegi munkahelyemet, bár persze önmagában nem ebből leszek majd burzsoá nyugdíjas, az látszik.