Ha a heti 40 órás főállású munkám mellett másik munkáltatónál részmunkaidős állást (20 óra/hét) is vállalok, akkor 1 év így eltöltött munkaviszony a nyugdíjnál figyelembe vehető időnél majd 1,5 évként vevődik figyelembe?
Köszönöm.
Ez akkor érdekes helyzet, hiszen azt mondják, ha:
- 1 évben folyamatosan 40 óra/hét munkaviszonyban dolgozol, akkor az az év a nyugdíj szempontjából is 1 teljes évnek számít.
- 1 évben folyamatosan 20 óra/hét munkaviszonyban dolgozol, akkor az az év a nyugdíj szempontjából CSAK 0,5 évnek számít.
Tisztán matematikai alapon, laikusként úgy gondolnám, ha valaki 40+20=60 óra/hét munkaviszonyban dolgozik végig egy évet, akkor az neki 1,5 évnek fog majd számítani.
De akkor ezt rosszul gondoltam. :)
#3: "A 20 óra fizetés arányában számít, nem automatikusan félnek."
Ezt hogy kell érteni?
Minden munkaviszonyban töltött nap 1 nap szolgálati időnek számít (nem többnek), mindegy heti hány órában vagy alkalmazva.
A nyugdíj alapja lesz kevesebb, ha részmunkaidőben dolgozol, mivel - általában - kisebb összeg után vonnak járulékot heti 20 órában, mint heti 40 órában. Ami után vontak, az lesz az alapod, ami után kiszámolják a nyugdíjad összegét.
Példa:
Dolgozol 45 évet munkaviszonyban, heti 20 órában. Ez alatt 4 millió forint után vontak nyugdíjjárulékot.
Szolgálati időd 45 év, nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem 4 millió forint.
Szomszéd dolgozik szintén 45 évet munkaviszonyban. 25 évet heti 40 órában, 20 évet heti 20 órában. A 45 év alatt 6 millió forintja után vonnak nyugdíjjárulékot.
Neki magasabb lesz a nyugdíj összege, hiába van a szolgálati idejében olyan időszak, amikor kevesebb órában dolgozott, mint Te, mivel a keresete magas volt hozzá. Szolgálati ideje 45 év, nyugdíj összegének kiszámításához az alap 6 millió forint.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!