Mitől lesz jobb egy cégnek, ha KATÁ-s egyéni vállalkozóként dolgozom be nekik, mintha simán csak alkalmazott lennék?

Hát lássuk, akar adni neked nettó 200-at. Ez munkaviszony esetén durván 360ezret jelent; katával 250.

Én nettó 90 az, Norbi... Bruttó 94.400 (mert a járulékalap bruttó).

Mert a Kata költségek feleannyiba kerülnek mintha rendes alkalmazott lennél + munkavédelmi felelőssége sem lesz irántad.

Ezt okozza a túl magas munkavállalói járulékok és a logikátlan munkavédelmi szabályok rendszere hogy mindenki katás lesz az országban.

Emellett nagyobb probléma, hogy úgy lesznek katások, hogy fogalmuk sincs róla,mivel jár...

Adókedvezmények nem érvényesíthetők , 2 gyerekre családi havi 40.000 már?! , később nyugdíj, hitel felvételnél bajok lehetnek az alacsony -pontosítva a bruttó járulék alap miatt -.

A munkáltató fizeti a kamarai tagsági díjat és iparűzési adódat is? :-)

Szerintem az ilyen munkaadót kerülni célszerű. Fel sem világosít rendesen, mi mivel jár, adott esetben demoklész kardja a munkaügyi ellenőrzésen bukás, mindkét félnek, ha nincs havi 50.000 a munkavállalónak, és 150.000 a munkaadónak plusz járulékra, mi fogja garantálni a stabilitást?!

Katásként, ha egy helyre számlázol az bújtatott munkaviszonyak veszi a nav, szóval máshova is kell számlát kiállítani.

Aztán a bevallásaidat ki fogja megcsinálni? Ahhoz kell egy könyvelő is, azt is fizetni kell.

Hosszú távon, rosszul jársz vele, ha csak munkaviszony miatt lennél ev és nem azért mert valós vállalkozást akarsz termékkel vagy szolgáltatással sok partnerrel.