Milyen következménye lesz annak ha bejelentem a NAVnál hogy a munkáltatóm csak minimálbérrel jelent engem miközben szerz és bér szerint nem annyit kapok?

Akkor a NAV a bejelentésed alapján ellenőrzést kezdeményez, mivel a havi bevallások és a ténylegesen számfejtett, majd kifizetett bér között eltérés van.

Vagy határidőt szab a pótlásra, javításra, vagy büntet is.

Elég flúgos az a cég, amelyik alacsonyabb bért vall be havonta, mint amit számfejtett. :)

#76%-os te őrült vagy, vagy miért értetlenkedsz? :D

Azért jelenti be kevesebbel, mivel akkor nem kell utánna szocho-t, szakképzési hozzájárulást fizetnie extraként.

Cserébe a munkavállaló is többet kap meg a bruttójából, természetesen ez a munkavállaló részéről visszacsapódik majd a nyugdíjban.

A kérdésre a válasz:

Megindul egy ellenőrzés, ahol téged és a munkavállalót is megbüntetnek.

Téged azért, mert egy csomó elmaradt fekete jövedelmet vettél fel, őt pedig azért, mert egy csomó bért fizetett ki feketén.

Utána pedig mindenki bizonyíthatja a saját igazát.

Ha te Önkéntesen adod fel magad, akkor számíthatsz rá, hogy többet nem fogsz az adott munkahelyen dolgozni és szereztél magadnak egy haragost valamint egy jó kis bírósági ügyben is jelen kell lenned.. szóval csak a probléma van vele.

Ilyenkor a megoldás, hogy jelzed a munkáltató felé, hogy ez neked így nem jó.

Ha nem változtat, akkor vagy elmész vagy elfogadod vagy kezdődhet a buli..

Úgy mondom, mint bér ügyintéző, hogy ilyen hülye munkáltató NINCS.

Olyan van, hogy bejelent a minimálbérrel, kifizeti a bruttó minimálbérnek megfelelő nettót hivatalosan (akár banki utalással, akár készpénzben, bérjegyzéket aláírod), és zsebből zsebbe ad még X összeget (amit nem tudsz bizonyítani, és ő sem tud, papír SOHA nincs róla).

Amit te írsz, olyan NEM létezik, mivel már a főkönyv sem egyezne: a hivatalosan leszámfejtett nettódat írja elő, mint a cégnek a foglalkoztatottal szembeni tartozását. És amikor veled és a többi dolgozóval rendezi a bér kifizetést, akkor kerül helyre a könyvelésben a másik oldala, a számfejtett nettót könyveli, mint bér kifizetést. SOHA nem egyezne a te általad leírtak miatt a jövedelem elszámolási számlája a főkönyvi könyvelésben sem.

Találj ki valami jobbat.

Amúgy látszik, hogy kamu, mert amikor kérdezték, honnan látod az összeget, akkor csak beolvastál a másik embernek.

Holott ha tudnád, EBEV-ben van olyan (ügyfélkapun), hogy Szolgáltatások, és ott van olyan, hogy "járulékadat kivonat", na OTT lehet havi bontásban megnézni, hogy TÉNYLEGESEN mit vallott utánad a cég, a 08-as bevalláson.

Azt történik, hogy:

- Ilyen hülye munkaadó nincs a világon, csak a te troll képzeletedben...

Elnézést kell kérnem! :D Igazatok van.

Elsiklottam a tény felett, hogy nem minimálbérre van a munkaszerződés.