TB fizetés lehetséges így?
Csak a TB-t rendezheted, ha bemész az APEH-be és szerződést kötsz velük.
Most havi 7000 körül van.
Az ismerősöd CSAK TB-t nem tud fizetni, mert azt a fizetésből kell kiszámolni. Annak meg ugye akad némi adó és egyéb befizetnivaló vonzata is.
"Csak a TB-t rendezheted, ha bemész az APEH-be és szerződést kötsz velük. Most havi 7000 körül van."
Igen, ezt tudom, de több évig nem volt fizetve semmi, ha szerződést kötnék velük, több százezer forintot vernének rám azonnal. Azt pedig nem szeretném. Ezért kellene vmi más megoldás.
"Az ismerősöd CSAK TB-t nem tud fizetni, mert azt a fizetésből kell kiszámolni. Annak meg ugye akad némi adó és egyéb befizetnivaló vonzata is."
Igen, de havi pár órára az nem olyan sok vagy igen? Azt még kifizetném neki, de havi 70e járulékot nem tudnék.
Minél kevesebb órára adja a minimálbért, annál kevesebb lesz.
Egyébként a NAV így is úgy is be fogja hajtani.
Káosz a köbön. :)
"szeretném fizetni a TB-t, de nincs munkahelyem"
Ha nincs munkaviszonyod, akkor nem számítasz társadalombiztosítás szempontjából BIZTOSÍTOTTNAK, ilyenkor fizetned kell zsebből az egészségügyi szolgáltatási járulékot. A járulék fizetésére be kell jelentkezni a T1011 számú formanyomtatványon. A bejelentkezés kötelező, tehát akár mulasztási bírsággal is sújtható az, aki nem teszi meg. A bejelentkezés alapján az adóhatóság előírja a fizetnivalódat.
Ha nem teszed meg a bejelentkezést, akkor idővel az adóhatóság (ha észreveszik) automatikusan előírja arra az időre a járulékokat, amikor nem volt munkaviszonyod. Ez 5 évre visszamenőleg bármikor előfordulhat.
" Megoldható ez úgy, hogy egy ismerősöm bejelent a saját cégéhez, de csak havi pár órára és teljes TB-t fizet utánam?"
Az, akinek munkaviszonya van, BIZTOSÍTOTTNAK számít, tehát nem fizet maga után "TB"-t (egészségügyi szolgáltatási járulék).
A munkaviszonyosnak a bruttó munkabéréből vonnak kötelező járulékokat, és abból az egyik ilyen járulék (természetbeni egészségbiztosítási járulék) hasonló funkciót tölt be, mint az egészségügyi szolgáltatási járulék, amit egyénileg kell fizetnie egyeseknek.
Ebből kifolyólag a munkaviszonyos ilyen módon járul hozzá az egészségügy fenntartásához.
Tehát munkaviszony alatt, mivel BIZTOSÍTOTTNAK számítasz, ezért nem kell külön zsebből hozzájárulni az állami egészségügy fenntartásához.
Maga a munkaviszony megléte minden esethben BIZTOSÍTOTTSÁGOT keletkeztet, mindegy, hogy hány órás munkaviszonyról beszélünk.
A pontatlanul feltett kérdésedre a válaszom: Igen megoldható így.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!