Minibálbér, garantált bérminimum hogy is van?

Minimálbér.

Csak az számít, hogy az adott munkakör betöltéséhez mire van szükség vagy mit vár el a munkáltató.

(Már ha jól értem, hogy a munkavállalónak van érettségije és OKJ-je, de más munkakörben dolgozik.)

Nem az számít, hogy a munkavállalónak milyen végzettsége van, hanem az, hogy a munkakör milyen végzettséget igényel.

Egy szakács, cukrász nyilván nem lehet minimálbéres, csak garantált bérminimumos.

Milyen munkakörben vagy? ha leírod, akkor pontosabbat lehet mondani.

Hát az elég gyenge, tekintve hogy kereskedelemben több mint a dupláját meg lehet keresni.

Nincs mellé esetleg jutalék?

Ha valaki munkaviszonyt létesít, kell, hogy kapjon munkaköri leírást. Az tartalmazza, hogy az adott munkakörhöz milyen minimális végzettségre van szükség.

Ha legalább középfokúra, akkor a munkáltató köteles legalább a garantált bérminimumot fizetni.