Hogy adózik egy gyakornok?
Szervusztok!
Szakmai gyakorlaton vagyok egy multicégnél és olvastam róla hogy gyakornokoknak járna adókedvezmény, méghozzá elméletileg minimálbér feletti bérrészt kellene-e szerint csak leadózni. TI tudtok ilyesmiről? Ha létezik mit kell tudni róla? Hol lehet utánnanézni?
(a cég HR-e sajnos nem sokat tudott a gyakornokok adózásáról szóval az az opció kilőve)
minden segtséget előre is köszönök!
tipikus HR-es, nem tud semmit...
Amúgy attól függ, hogy van a szerződésed.
Sokan úgy csinálják, (mivel a gyakornokoknak nem kötelező bért fizetni) feketén fizetik ki.
Lehetsz alkalmival bejelentve, ekkor az évi SZJA bevallásnál nekem is kell fizetned adót.
Lehet állandóra felvéve, gyakornokként, ekkor minden járulékot fizet neked a cég, neked semmit sem kell fizetned.
Bruttód 34,5%t kell járulékként fizetned
Járulékkedvezmény akkor járna, ha diákszövetkezeten ár dolgoznál
Tehát munkaviszonyban, diákszövetkezeten kívüli munkavégzéssel.
Akkor járulék és adóelőleg is terheli a bruttó béred, és az első forinttól fizetni kell, nincs "mentesség, kedvezmény".
nagyon köszönöm a válaszokat!
Azonban kérlek akkor segítsetek megfejteni ezt aleírást: "Felsőfokú oktatási intézmény tanulója szakmai gyakorlatának idejére pénzbeli járandóságot kaphat.
Adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója
részére a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a havi minimálbért
meg nem haladó része."
Itt a lényeg a belinkelt oldalból:
A hallgatói munkaszerződés fogalma
A hallgatói munkaszerződés fogalmát a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. §-a határozza meg.
A hallgató hallgatói munkaszerződés alapján kétféle módon végezhet munkát:
a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben, az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben vagy külső gyakorlóhelyen,
a képzési programhoz közvetlenül nem kapcsolódóan a felsőoktatási intézményben vagy a felsőoktatási intézmény által létrehozott gazdálkodó szervezetben.
Ezeknek megfelel a szerződésed, munkavégzésed? Ha igen, akkor vonatkozik rád is, ami benne foglaltatik, és eszerint fogod kapni a béred, hiszen tud róla a munkáltató is.
Csak annyit tudunk,hogy multicégnél vagy, tudomásod szerint szakmai gyakorlat céljából, de azt nem tudjuk, hogy milyen feltételekkel, az oktatási intézménnyel kötött szerződést a cég vagy sem, stb...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!