KATA kisadózó folyamatos munkaviszony vélelme az alábbi teljesítési igazolással is kizárható?
Figyelt kérdés
Ugyanis a teljesítési igazolás (munkanapló) tanusítja, hogy egy hónapban 15 egymást követő munkanap folyt munka. Nincs erre egy megfogalmazott határ?2016. ápr. 21. 20:38
1/1 anonim 



válasza:





"kisadózó, munkaviszony, apaság vélelme"
Apaság vélelme??? Mi köze a KATA-s adózásnak az apaság vélelméhez?
De már a kérdésed sem "tiszta". a KATA-s adózó dolgozhat folyamatosan- senki nem állítja, hogy nem.
Pl. én a hónap minden napján dolgozom.
Szerintem Te azzal kevered, hogy ha egy kifizetőhelyről 1 millió ft felett számláz valaki, akkor az bujtatott munkaviszonynak minősülhet esetleg.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!