Van hátránya ebből a munkáltatómnak?

Heti 20 órában vagyok bejelentve nettó 60.000Ftot keresek.

A valóságban csak heti 5-10 órát dolgozok,bőven végzek.

Meg akarnak hirdetni még egy ilyen állást.

Heti 20 órás bejelentés nettó 60.000Ft körül.

Ennek a munkaideje sem lehet több a valóságban heti 10 óránál.

Én a hivatalos főállást ne vállalhatom,tehát a 40 órás bejelentést,a 2 együtt hivatalosan annyi lenne.

A munkáltatóm 100%,hogy nekem adná a másik állást is,de én úgy szeretném,hogy maradok 20 órában.

Mivel teljesítménybérezés van,így a fizum meglenne 120.000 egészen biztosan.

Tehát a kérdésem az,hogy van különbség a között,hogy a főnököm 20 órában jelent be,vagy 40ben ugyannyi pénzért?

Tehát neki van bármilyen járulékfizetési hátránya abból,ha kedvez nekem?

Nekem tényleg csak és kizárólag így lenne jó,nyugdíj ide vagy oda.

Köszönöm!