Polk Istvánné kérdése:
Jó estét kívánok! A gyermekeim diákmunkán vannak ilyenkor miket vonnak le a fizetésükből? Mert ez a 76 ezer valamennyi bruttó fizetésük. Válaszukat előre köszönöm.
Figyelt kérdés
2014. júl. 10. 20:13
1/8 anonim válasza:
A diákmunka, mint fogalom használatos, de nem munkajogi kategória. Tudni kellene, milyen jogviszonyban történik a munkavégzés. Diákszövetkezeten keresztül végzett munka, munkaviszony vagy egyszerűsített foglalkoztatás?
2/8 A kérdező kommentje:
Gyermekeim az önkormányzat által dolgoznak egy intézménynél a hó végéig és bruttó keresetük 76125 ft.
2014. júl. 11. 13:46
3/8 anonim válasza:
Még mindig nem tiszta a kép.
Diák az, aki hallgatói jogviszonnyal rendelkezik. Most az önkormányzat Őket részmunkaidőben foglalkoztatja, és milyen jogviszonyban? "Ezerféle" van, és nem mindegy...
Valami szerződésük, megállapodásuk csak van az önkormányzattal. Abban mi szerepel? Miként foglalkoztatják őket?
4/8 anonim válasza:
Mivel az önkormányzat nem iskolaszövetkezet, így normál munkaviszonyról van szó, melyet 16% SZJA és további 18,5% különböző járulék terhel.
5/8 anonim válasza:
... ha munkaviszonyról beszélünk, és nem megbízási jogviszonyról...
6/8 A kérdező kommentje:
munkaszerződést kötöttek gyermekeim abba szerepel hogy heti hány órát dolgoznak mennyi a bruttó fizetésük és a munkakörük de nagyon köszönöm a segítségüket.
2014. júl. 14. 18:15
7/8 anonim válasza:
Ebben az esetben a számfejtett bruttó bér 34,5 %-át levonják belőle. A maradék lesz a nettó bérük.
8/8 A kérdező kommentje:
nagyon szépen köszönöm a segítséget!
2014. júl. 20. 13:50
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!