Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Megbízási szerződés - a...

Megbízási szerződés - a feladat jellege miatt - lehet évekig érvényes?

Figyelt kérdés
2014. jan. 10. 17:00
 1/4 anonim ***** válasza:
A megbizasi szerzodes tartalmi kovetelmenyei kozott szerepel a szerzodes ervenyessegi ideje. Ha a szerzodes ezt tartalmazza akkor ehhez kell viszonyitani. Az ervenyessegi idot nem tartalmazo megbizasi szerzodes pedig ervenytelen.
2014. jan. 10. 17:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
A megbízási szerződést bármikor felmondhatod, 30napos felmondási ideje van, ugyanúgy mint a munkáltatói szerződésnek.
2014. jan. 10. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Lehet benne rögzíteni azt is, hogy pl. a feladat elvégzésének határideje legkésőbb 2 év múlva (értelemszerűen a dátum)?
2014. jan. 10. 18:11
 4/4 anonim ***** válasza:

Miért ne lehetne?

Lehet.

2014. jan. 11. 05:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!