Adótanból van egy feladat, amit nem értek. Hogy is van ez?
Levezetem a példát, majd a végére írom, hogy mit nem értek!
Gazdasági társaság adatai:
-Nyereség: 6 500 000
-Adóalap korrekciós tétel:
Fejlesztési tartalék: 6 500 000 X 0,25= 1625000
-Helyi iparűzési adó: 250000
-A tulajdonos a minimálbér 2X-re jelenti be saját magát és az adózott eredmény teljes összegébe kiveszi osztalékként.
-Árbevétel: 15000000 +25% -> 3750000
-Számlával igazolt költség: 4 000 000 +25%-> 100000
Kérdés: Milyen adó és járulékkötelezettségei vannak, ha nem tagja az EVA-nak?
Ha nem EVA-s:
Társasági adó: (6500000-1625000-250000)X 0,16=740000
Különadó: 6500000X 0,04=260000
TB járulék: 26% a minimálbér 2X-se (1716000) után: 446160
Munkaadói járulék: 17160
EHO:1950X12=23400
ÁFA: 3750000-1000000=2700000
Magánszemélyként:
SZJA (18%): 308880
9,5% nyugdíjjár.+ 6% egészségbizt-i jár.+1,5% munkavállalói járulék-> összesen:17% -> 291720
Adózott eredmény: 6 500 000- 740000=5760000
->vállalkozói osztalékadó (25%) 5760000X 0,25%
->EHO 450000-34320= 415680
A kérdésem az lenne, hogy az utolsó sorban az EHO: 450000-34320=415680-> ez a számítás hogy jön ki? honnan jön a 34320? miért nem 1950X12-vel számoljuk az EHO-t??
Létezik az EHO fizetési határ (450.000 Ft). Ezt úgy kell számolni hogy amit a bér után fizet egbizt. járulékot a cég + osztalék 14% Eho-ja..ez max 450.000 Ft lehet
TEhát a 450.000 Ft az a limit. Abból leveszed a 143.000 Ft-os bér 2%-át 6 hónapra (17160 Ft) , 12 hónapra 34320 Ft. És ennyivel kevesebb EHO-t kell befizetni. Mert alapból az osztalék után 14% az EHO.
Csak azt nem értem, hogy ez a 2%-os egbizt. csak júl.1-től él, előtte 5% volt...
De ez egy 2010-es példának is hibás, mert ott meg más lesz minden!
Remélem sikerült elmagyaráznom :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!