Hogy kell a kifizetőnek eljárnia egy 7-es adószámmal rendelkező tanár esetében, akinek van 36 órát meghaladó főállása?
Egy nyelviskolát üzemeltetek,eddig a tanárok egyéni vállalkozói igazolvánnyal rendelkeztek és így is számláztak. Most van két tanárunk, akiknek 7-es adószámuk van. Mindkettő rendelkezik 36 órát meghaladó főállással. Egyik nyilatkozott arról, hogy 50%-ot számol el költségként bizonylattal (40 000 Ft/hó összeget fog számlázni havonta kb.) , a másik pedig a 10 %-os költséghányadot((80 000 Ft/hó összeget fog számlázni havonta kb.) választotta. Azt mondták, hogy nekem,mint kifizetőnek is kell fizetnie. Meg tudná valaki mondani, hogy pontosan mennyit kell a kifizetőnek fizetnie, illetve mit kell a tanártól levonni?
Esetleg ha írna valaki egy konkrét példát, az lenne a legnagyobb segítség.
Előre is köszönöm!
Jó a kérdés és nagyon bonyolult a válasz.
Először magát az alapjogviszonyt kellene tisztázni.
Tételezzük fel, hogy munkaszerződéssel vannak foglalkoztatva, így munkaviszonyban állnak.
Ez azt jelenti, hogy a Tbj. szerint biztosítottak.
Ebben az esetben személyi jövedelemadó előleget, nyugdíjjárulékot, munkaadói járulékot és természetbeni egészségbiztosítási járulékot kell vonni.
A tételes egészségügyi hozzájárulást megfizetni nem kell.
A kifizető, aki munkáltató, fizeti a nyugdíjbiztosítási járulékot, pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulékot ( összesen 26 %), a munkaadói járulékot.
Ha megbízásiszerződéssel foglalkoztatottak, akkor a Ptk. vonatkozik rájuk, tevékenységük az Szja. tv. szerint önálló tevékenységnek minősül.
"A" megbízott, bevétele 40000 Ft, ezt csökkenti a nyilatkozata szerinti 50 % költség, így a jövedelem 20000 Ft.
Ebből adóelőleg 36 % (hacsak göngyölített adóelőleg-megállapítást nem kér, de erről beszéljük le!!!).
Mivel a jövedelem nem éri el a minimálbér 30 %-át (7150 * 30 % = 21450 Ft) nem biztosított.
Így százalékos egészségügyi hozzájárulást fizet a cég.
A Tb felé a járulékokat nem kell vonni sem és megfizetni sem, hiszen nem biztosított.
A "B" megbízott bevétele 80000 HUF. Ebből a 10 %-os költséghányadot levonva marad 72000 HUF. jövedelem.
Ez havi szinten meghaladja a minimálbér 30 %-át, ezért a TB felé biztosított.
Százalékos EHO-t fizetni nem kell, a tételest meg máshol fizetik meg (ahol a heti 36 órája van), így azt sem kell.
A 72000 Ft-ból adóelőleg 36 % (hacsak nem kér göngyölítést, de erről őt is beszéljük le!!!), nyugdíjjárulék és természetbeni egészségbiztosítási járulék levonandó.
A megbízó, aki a foglalkoztató, illetve adózásnál kifizető megfizeti a nyugdíjbiztosítási járulékot, a pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulékokat (Összesen 26 %).
Mivel nem munkaviszony, ezért a munkaadói és munkavállalói járulék kérdése fel sem merülhet.
Remélem érthető :-)))
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!