Egy ismerősöm cégébe szeretném magam bejelentetni (valós munkavégzés nélkül, csak hogy legyen bejelentésem), akkor havi szinten mennyit kéne kifizetnem?

Minimálbér: 93.000,- Ft bruttóban.

Garantált bérminimum: 108.000,- Ft bruttóban.

Ha a Te minimálbéred 93.000,- Ft-hoz kötődik, akkor 4 órás esetén ennek felét, 46.500,- Ft-ot bérszámfejtenek bruttóban.

Ebből a bruttóból a levonások:

10 % nyugdíjjárulék 4.650,- Ft

4 % természetbeni egészségbiztosítási járulék: 1.860,- Ft

3 % pénzbeli egészségbiztosítási járulék: 1.395,- Ft

16 % személyi jövedelemadó: 7.440,- Ft

1,5 % munkaerő-piaci járulék: 698,- Ft

Nettó bér: 30.457,- Ft

A bruttó bér után nem fizet a munkáltatód az ELSŐ ÉVBEN 27 % szociális hozzájárulást, mivel Start-bónusz kártyás vagy. De 1,5 % szakképzési hozzájárulást még fizet: 698,- Ft-ot munkáltatói közterherként.

Gondolom, azt kéne kifizetned, ami nem marad meg a munkáltatónál:

Összesen: 16.741,- Ft (a bruttó bérből való levonások, valamint a szakképzési hozzájárulás).

A nettó bért pedig ki tudja venni a pénztárból saját használatra.

Utolsó és utolsó előtti válaszoló vagyok:

Nem értem, hogy mit nem értesz?

Van egy bruttó bér, amit "kötelező" - legalábbis papíron - számfejtenie a munkáltatónak részedre. Az abból levonandó járulékokat, adókat leírtam, valamint azt is, hogy még a munkáltatónak milyen közterhe van utána. A szakképzési hozzájárulás.

Van egy bruttó bér. Az abból levont adókat, járulékokat és az utána fizetendő munkáltatói közterhet a munkáltató befizeti az államnak. A bruttó bérből levont dolgok után megmarad egy nettó bér, amit normális esetben a dolgozó kézhez kap. Tehát ezt nem az államnak fizeti ki a munkáltató, hanem a dolgozónak (még munkavégzés nélkül is!). De ha ezt a nettó bért nem kapod meg, akkor Ő ezt saját magának megtartja, mivel a pénztárból kikerül, mint bérkifizetés (ki kell, hogy kerüljön belőle, hiszen bért fizetnie kell a dolgozójának), de nem a dolgozó kezébe, hanem a saját zsebébe.

Akkor találd ki ezek után, hogy mennyibe kerülsz neki!

Ha kifizetné Neked a nettó bért (munkavégzés nélkül is), akkor a bruttó bérbe + a munkáltatói közteherbe kerülnél neki. De mivel nem fizeti ki, ezért "csak" a bruttó bérből levonandó járulékok, és személyi jövedelemadóba, valamint a munkáltatói közteherbe (egyenlőre csak a szakképzési hozzájárulásba) kerülsz neki.

Így már érthető?

Folytatás:

És ez a "csak" a fenti 16.741,- Ft. Ennyit fizet be az államnak utánad, a többit (a nettó bért) megtartja saját magának, mivel a pénztárból ki kell, hogy vegye. Úgy is mondhatnám, hogy kötelező kikerülnie a pénztárból a nettó bér összegének. Csak nem Te kapod meg, hanem a munkáltató kedve szerint elkölti.