Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Bérlet támogatás működik a...

Bérlet támogatás működik a gyakorlatban?

Figyelt kérdés

Az Országgyűlés szakbizottságai megkezdték a személyszállítási szolgáltatásokról szóló törvényjavaslat vitáját. A törvényjavaslat tartalmazza, hogy 2012. július elsejétől a munkáltatók a munkába járáshoz szükséges menetjegy, illetve bérlet árának 86 százalékát kötelesek megtéríteni dolgozóiknak. Azaz nemcsak a helyközi, hanem a helyi tömegközlekedést is téríteni kell.


Ez vajon tényleg így van? most állok majd munkába és jó lenne tudni mire számíthatok.


2012. júl. 27. 09:06
 1/1 anonim ***** válasza:

Nem gondolom, hogy ez így lenne, vagy lesz. Ma augusztus 01-je van, de még ilyen jogszabály nem lépett hatályba.

A munkáltató köteles megtéríteni az utazási költség 86 %-át a dolgozójának, ha:

- belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályán,

- helyközi (távolsági) autóbuszjáraton,

- elővárosi buszon, HÉV-en,

- menetrend szerint közelekedő hajón, kompon, vagy réven

utazik a munkavégzés helyére, továbbá, ha hazautazás céljából légi közlekedési járművet vesz igénybe.

Hazautazás alatt az utolsó bekezdésnél a heti egyszeri oda-vissza utat kell érteni.


A közigazgatási határon belüli utazási költséget mozgáskorlátozott dolgozó esetén a munkáltató a rendelet szerinti munkába járásnak minősítheti. Tehát nem kötelező, hanem csak egy lehetőség.


Valamint akkor kötelező a rendelet előírása, ha a lakóhely, vagy a tartózkodási hely és a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés. A munkáltató fizeti, mintha lenne a dolgozónak buszbérlete, de a dolgozó a bejárást úgy oldja meg, ahogy tudja (gyalog, biciklivel, motorral, saját autóval, ismerősökkel bejárva stb.).

2012. aug. 1. 12:56
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!