Milyen járulékokat, adókat, és mennyit kell fizetnie egy vállalkozónak, ha bejelenti munkavállalóját? Start kártyával illetve nélküle, hogy alakul ez az összeg?

Ja,és a Start-kártya.

A munkaadót a következők szerint illeti meg a járulékkedvezmény:

A foglalkoztatás első évében a munkaadó mentesül a 27%-os TB járulék megfizetése alól,a fogl. 2.évében a TB járulék összege helyett a bruttó munkabér 10 %-ának megfelelő járulékfizetési kötelezettség terheli.A munkaadó a kedvezményt legfeljebb a kötelező minimálbér kétszeresének megfelelő járulékalap erejéig érvényesítheti.

A bruttó bérből vonod és ezer forintra kerekítve (az első hónap után göngyölítve) utalnod kell:

Nyugdíjjárulék: 10%

Egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék: 8,5%

SzJA előleg: 16%

A bér után:

Szociális hozzájárulási adó: 27% (ebből kompenzáció vehető igénybe bizonyos feltételek fennállásakor)

Szakképzési hozzájárulás: 1,5%

Start kártyánál:

Amit az első írt, az a start extra kártyára vonatkozik (ezt utoljára tavaly lehetett kiváltani)

A pályakezdő start kártyánál először 10%-ot, később 20%-ot kell utalni a 27% helytett. Az időtartam attól függ, hogy milyen végzettségű a start kártyás és hány éves. A start bónusz kártya esetében nem kell szoc.hozzájárulást fizetni, ez a kártya 1 évig érvényes.

Még érvényben lehetnek start extra és start bónusz kártyák is, ezek kedvezménye attól függ, mikor váltották ki (itt is idővel változnak a kedvezmény mértékek)

Egyik start kártya esetében sem kell szakképzési hozzájárulást fizetni.