A társaság tagja, aki korhatár előtti ellátásban részesül az ügyvezetői feladatok munkaviszonyban kell, hogy ellássa?
Figyelt kérdés
Egy magánszemély több Kft-ben is tag. 2011-ben az egyik cégben az egészségügyi szolgáltatási járulék lett megfizetve, mivel előrehozott, korengedményes nyugdíjban részesült.2012-es törvényváltozások szerint most már korhatár előtti járandóságot kap, és valamelyik cégben jogviszony kell létesíteni. Társasági szerződés szerint ő az ügyvezető, munkáltatói jogokat ő gyakorolja. Ez esetben ebben a kft-ben munkaviszonyban elláthatja az ügyvezetői feladatokat?2012. jan. 23. 10:26
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Munkaviszonyban, vagy társasági jogviszony alapján láthatja el (magbízási jogviszonnyal idén már nem)
Lehet munkaviszonyos, de ha egyszemélyes Kft, akkor az alapítói okiratban benne kell lennie, hogy munkaviszonyban látja el az ügyvezetést.
2/4 A kérdező kommentje:
Nem egyszemélyes Kft, ketten vannak benne. De kérdés még az, hogy 4 órában is létesíthet munkaviszonyt??
2012. jan. 24. 10:22
3/4 anonim válasza:
válasza:Létesíthet, de ha nincs legalább heti 36 órát elérő munkaviszonya, akkor társas vállalkozónak számít a járulékok szempontjából, tehát meg kell fizetnie a 4 órás munkaviszony után is a járulékokat és a társas vállalkozói jogviszony után is.
4/4 A kérdező kommentje:
Nincs neki semilyen jogviszonya, mert korhatár előtti ellátást kap 2012-től.Előtte évben korengedményes öregségi nyugdíjas volt, ekkor az egyik cégben, amiben tulajdonos meg lett fizetve az egészségügyi szolgáltatási járulék.De idén be kell jelenteni valamelyik cégébe. Kérdés az, hogy elegendő-e a 4 órás bejelentés az egyik cégben, melyben tag, társasági szerz. szerint ő az ügyvezető???
2012. jan. 24. 14:18
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!