SOS. Dolgozok június óta alkalmi munkavállalóként aug 21. ig 12 órás munkarendben, általában heti 4 napot megyek. Emellett elmehetek-e diákszövetkezethez heti pár órát dolgozni? Vagy nem? Mármint megbüntetnek-e?
Figyelt kérdés
2011. júl. 31. 20:56
1/1 anonim 



válasza:





2010. évi LXXV. Törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról
3.§ (2) Nem létesíthető egyszerűsített foglalkoztatásra munkaviszony olyan felek között, akik között a szerződés megkötésekor már az Mt.(Munka törvénykönyve) szabályai szerint létesített munkaviszony áll fenn.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!