A jövedelem elszámolási számlát (471-est) hogy képzeljem el? Olyan mint a 384 csak ezekről külön csak a fizetések+ a hozzá kapcsolodó tételek mehetnek?
Tanulok még, és segítséget kérnék.
Köszönöm előre is!
válasza:A bruttó bérből a munkáltató levonja az adót, járulékokat, és befizeti a munkavállaló helyett az államnak. Ami marad(nettó bér), azt pedig a munkavállalónak fizeti ki.
A 471-re a bruttó bért, levonásokat és a nettó bér kifizetését kell könyvelni.
Mivel forrásszámla, így a követel oldalon nő, és a tartozik oldalon csökken. Vagyis a bruttó bért a K oldalra, a levonásokat a T oldalra könyveljük. A K oldalon a nettó, kifizetendő bér egyenlegének kell maradnia. Amikor az kifizetésre kerül a T oldalra könyveljük, így az egyenlege 0-ra fut ki.
köszönöm a választ nagyon érthetően magyarázol:) Így már ezt a részét értem. Viszont van ami még nem világos az szja szla, a tb kötelezettség szla a bérktg szla és a munkaadókat terhelő járulék. Csak mert ezeket miért nem a bankbetétről fizetik? pl ha - Levonások:
Személyi jövedelemadóra:2.029.460 Ft
Nyugdíjjárulékra: 9,5%
Egészségbiztosítási járulékra: 7,5%
A béreket terhelő nyugdíjjárulék: 24%
A béreket terhelő egészségbiztosítási járulék: 3%
a br bérktg 9.400.000 akkor az így jön ki hogy:
Nyugdíjjárulék: 9.400.000 x 0,095 = 893.000 Ft
Egészségb.járulék: 9.400.000 x 0,075 = 705.000 Ft
Bért terhelő nyugd.j. 9.400.000 x 0,24 = 2.256.000 Ft
Bért terhelő ebj. 9.400.000 x 0,03 = 282.000 Ft
és a 462 szja K oldalán van 2.029.460
a tb köt. 473 K oldalán van a 2.256.000, 282.000, 893.000, 705.000 ez mind K oldal
54-esen van a bruttó összeg a 9.400.000
56-oson(munkaadót terhelő járulék) T oldal 2.256.000 és 282.000
A bankbetéten már eleve volt a T oldalon 26.700.000 a K oldalon pedig 5.772.540 - írja a megoldókulcs -
nem értem, hiába nézem a megoldókulcsot pl szja szla nő, és jövedelem elsz szla csökken, vagy a tb köt-hez mi tartozik bele? Ezek csak aztán magoljam be?!
Mindig úgy kontírozok hogy magamba mondom hogy melyik szla nő menyik csökken vagy mi történik, de itt nem látok összefüggést, nem panaszképp de költségeket nem is vettünk, számfejtésből TB tanárunk volt aki nem tud kontírozni:( és így egyedül tanulni kicsit nehézkes
És ugye ott a nettó bér is: az hogy kell számolni? mert úgy nem jó hogy a bruttó bérből kivonom a járulékokat mert a megoldókulcsba más összeg van mert 2.772.540-nek kellene lenni...
Bocsi az értetlenségemért, remélem segítesz mert nagyon jól magyarázol.
Várom válaszodat!:)
válasza:T54-K471 9400000
A 471 számlát csak a bérből való levonások érintik( az szja, 9,5 %, a 7,5 %). Ezek a munkavállalót terhelik, az ő béréből vonja a munkaadó, viszont befizetni a munkaadó kötelezettsége, ezért a könyvelési tétel másik lába egy kötelezettségszámla (473, 462).
szja:
T471-K462 2029460
9,5% nyj:
T471-K473 893000
7,5 eg.bizt:
T471-K473 705000
A nettó bér pedig (ha a feladatban csak ezek a járulékok vannak) 5 772 540.
A munkaadót terhelő járulékok (24 % és 3%) költségként merülnek fel a munkaadónak. Nincs köze a munkavállalóhoz, ezért nem érinti a 471 számlát.És mivel ezt is be kell fizetni az állam felé, a másik láb szintén a kötelezettség számla.
Ezért:
T56 K473 2256000
T56 K473 282000
A nettó bér kifizetése
T471 K384 5772540
Kötelezettségek kifizetése:
T473 K384 6165460 (minden, ami a 473,462 kötelezettség számlán van)
Igyekezetem azokat a számlaszámokat használni, amiket te adtál meg. Ha valami nem világos, kérdezz nyugodtan.
Most már azt hiszem értem, nagyon jól magyarázol:). Tehát ami kimondottam a munkavállaló után kell fizetni az kerül a 471-es jövedelem elszámolási szlára. Ami pedig a munkaadót terheli az költség. Most akkor a vállalkozó fizeti a munkaadói és a munkavállalói nyugdíjat is pl?. Az akkor jelenleg 2011-ben azt jelenti hogy 1 dolgozó után egy vállalkozó 34%-os nyugdíjt fizet? (24+ 8plusz2)Mert ha a vállalkozó fizet mindent akkor a fizetnivalók jelenleg 44,5% ha a mi mennyit 2011-bent nézem Most tényleg mindent a munkaadó fizet?
jajj és a nettóm is kijött!:)
válasza:igen, viszont ugyebár a munkavállalónak és a munkaadónak is vannak fizetendő közterhei, elvileg. Tehát értem hogy van a bruttó bér és a sok teher miatt kapja csak meg a nettó bért, mert munkaadója befizeti ez világos.
De ha a vállalkozónak van dolgozója akkor mi értelme van hogy a munkavállaló oldalról és az ő oldaláról is (mint munkaadó) terheket rónak rá? Mert az én értelmezésem szerint ha van egy munkavállaló és pl 94.000 a bruttó bére, az ugye nettóba olyan 70.000 körül van(most nem számoltam ki lehet hogy több) de a munkaadónak a fizetendő közterhek miatt nem is 94.000 ft-ba kerül neki a dolgozó hanem sokkal többe ha a munkaadó részéről is van fizetnivaló. Jól gondolom? Mert az államkasszának ez tényleg jó lenne, viszont egy munkaadónak óriási csapás
Most ezek vannak 2011-ben, én csak ezekről tudok:
[link] a 2. oldalon a 4. és az 5. pont
Meg még azt is meg szeretném kérdez ni hogy a Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék ez a 3% most 2011-ben kell fizetni?
válasza:Igen, a munkaadónak valóban nem csak a bruttó bérbe kerül a munkavállaló, ezen felül fizetnie kell a 27 % nyugdíj-, és egbizt. járulékot havonta.
A táblázatot megnéztem, jó kis összefoglaló. Ezeket kell fizetni 2011-ben. Az eg.bizt. és munkaerőpiaci járulékot is kell fizetni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!