Amíg valaki havonta érvényesíti az adókedvezményt, addig vonják abból is a gyerektartást, de ha egy összegben kéri akkor már nem?

Kedves "Profi Válaszoló"! :)

Megköszönném, ha nekem is segítenél.:) A helyzetem hasonló, mint a kérdezőé, azzal a különbséggel, hogy a volt párom önként utalja minden hónapban a gyerektartást, nem pedig a munkáltatójától vonatom. A kezdeti zökkenőket leszámítva lassan egy éve rendszeresen fizet, így nincs okom a munkáltatóra róni ezt a dolgot. De ugyanakkor fogalmam sincs róla, hogy mennyi a fizetése, milyen bevételei vannak. Fixen 30 000 Ft-ot utal minden hónapban. A bírósági végzésben az szerepel, hogy a fizetésének 20%-a, de minimum 30 000 Ft a gyerektartás.

(Egyáltalán, hétköznapi szóhasználatban mi számít bevételnek? Van egy közös lakásunk, amit kiadunk, a bérleti díjat pedig elfelezzük. Akkor a ráeső bérleti díj 20%-a is a fiamat illetné igazából? Nem nagy összeg, 22 ezer forint a bérleti díj fele, annak a 20%-a meg alig több mint 4000 Ft, de havi szinten nekünk az is sokat jelentene.)

Még félig-meddig együtt voltunk, de inkább már válófélben, amikor a jelenlegi munkahelyén elhelyezkedett, így vannak félinformációim, de nem tudok mindent. A váláskor még próbadidős volt, s nem tudom, végül milyen feltételekkel, fizetéssel véglegesítették. Nekem is jogom van a fent leírt módon lekérni a munkáltatójától a bevételeit? Így, hogy nem tőlük vonatom a gyermektartást? Tudom, hogy jó viszonyban van a munkáltatóival, félek, nem lennének őszinték. Anno 3-6 havi fizetésnek megfelelő összegű prémiukról is szó volt, és azért az nem kis összeg a gyerektartásra nézve. Nem akarom én a volt páromat megkopasztani, de igen kevés pénzből élünk - hála neki - a kisfiammal ketten, így minden fillér fontos a számunkra.

Ha jól értelmeztem a fent írtakat, akkor az adóvisszatérítésének a 20%-a is járna a fiamnak? A tavalyit is kérhetem visszamenőleg? Azt ugyan még az előző munkáltatója által kapta, de az is közel 130-150 ezer forint körül volt. Akkor még azt ígérte, mivel a közös életünk alatt kapott fizetése után jár ez vissza, a felét odaadja nekünk. Persze, végül egy fillért sem adott, de ha legalább a 20%-át jogszerűen kérhetném, sokat segítene nekünk.

Előre is köszönöm a válaszodat!

Sajnos a munkáltató csak akkor ad ki adatot a fizetésről, ha a munkahelynek kell vonnia a gyerektartást. De akkor KÖTELES.

Te viszont, szerintem rosszul, úgy döntöttél, hogy nem nem kéred a fizetésből letiltást, pedig akkor nem lehetne kisemmizni téged/titeket.

Sajnos igy semmi nincs a kezedben, hiszen nem tudod, megkárosit-e téged, vagy nem, hiszen nem tudod a fizetését. De ha ilyen szépen utalja a 30.000 Ft-ot, akkor csaknem biztos, hogy többet kap és többet kéne utalnia... De persze ez nem biztos.

Az egyetlen, amit tehetnél, hogy kéred a fizetésből letiltást, amit ráadásul nehezen fogsz tudni érvekkel indokolni, hiszen szépen, rendszeresen fizeti - a minimumot...

Nehéz eset, ha nem tudod meg a fizetését valahogy, akkor elég nehéz dolgod lesz, az egyetlen, amit tehetsz, hogy megpróbálod elérni a fizetésből letiltást, merthogy gyanúd szerint többet keres és többet kellene adnia. Asszem a biróságon tudod ezt intézni. Esetleg menj be egy birósági panasznapra, minden biróságon van ilyen, ekkor ingyenesen elmondhatod a problémádat és elmondják, mit javasolnak, mit kell tenned, mik az esélyeid.

Beállitottam a privát kérdés ügyletet, úgyhogy él a dolog. De ma már nem sokáig leszek gépnél, de ha irsz, akkor amikor van időm, válaszolok neked!!!

Szép estét!