Megbízott ügyvezető és részmunkaidős cukrász egy cégen belül lehetséges?
Itt kicsit zűrzavar van, ugyanis:
-Ha a tag (tulajdonos) tagként van csak jelen és mellette ügyvezető, akkor az ügyvezetői feladatokat megbízással látja el, de egyébként társas vállalkozónak minősül (személyes közreműködés) Ilyenkor nincs munkaviszony, viszont a minimumjárulékot fizetni kell, ami kb. annyi, mintha teljes munkaidőre be lenne jelentve. De
-Ha munkaviszonyban látja el az ügyvezetést, akkor be lehet jelentve akár részmunkaidőre is. És akkor annyi járulékot kell fizetni, amit egyébként is kellene a bér után, szóval részmunkaidő esetén akár kevesebbet. Itt gyakran vita szokott lenne, hogy ez mennyire szabályos, hiszen ebben az esetben önmagával, mint munkáltatói jogok gyakorlójával áll munkaviszonyban. Elvileg nem tiltja konkrétan jogszabály, csak egyesek másként értelmezik.
Bővebben:
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!