Nav általi jövedelemletiltás esetén,ha 70 ezer gyermektartást fizetek havonta,a korlátozás nélkül végrehajthatás alá vonható munkabér összege a 200 .000 Ft-feletti rész esetemben 270.000 Ft-ra emelkedik?

Ha nincs más tartozásod, akkor nem

320.000-70.000= 250.000 forint lesz a nettód amit kézhez kapsz

Ha lenne több letiltásod a gyerektartás mellett, akkor is 50% lehet az össz letiltás, ami 320000x50%= 160.000

320.000-160.000=160.000, tehát 200 ezer alatt lennél így is

Ha a jövedelmedet havonta 70 ezer forint gyermektartási díj letiltás terheli, akkor a NAV 320 ezer nettó bér esetén már csak 50 ezer forintot fog kapni letiltás jogcímén.

320 ezer nettó x 50 % (több letiltásod van) = 160 ezer forint. Ebből 70 ezer gyerektartás, 90 ezer NAV lenne.

Kifizetendő bér 160 ezer. Mivel ez nem éri el a 200 ezret, ezért csak 120 ezret vonhat a munkáltató. Megoszlása: 70 ezer gyerektartás (ezt az összeget te mondtad), így 50 ezer a NAV-nak menne.

320 ezer nettó bér:

- 70 ezer gyerektartás

- 50 ezer NAV

= 200 ezer (végrehajtás alól mentes összeg, amit meg kell kapj)

Ha a gyerektartás nem bérből levonásként terhel (nem bíróság tiltotta a fizetésedből), hanem te magad fizeted a másik félnek, akkor a NAV letiltás a következők szerint történik:

320 ezer x 33 % = 105.600 forint

320 ezer - 105.600 letiltás = kifizetendő bér 214.400

Mivel ez meghaladja a 200 ezret (14.400 forinttal), ezért a feletti rész korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható, tehát a 105.600 forinthoz hozzáadjuk még a 14.400 forintot. Így a NAV-nak a cég utalni köteles: 119.400 forintot.

Senkit nem érdekel, hogy a kifizetendő bérből te még valakinek gyerektartást fizetsz külön, nem pedig bírósági letiltás keretén belül.