Ha 25 ev alatt vagyok es aktiv hallgatoi jogviszonyom van, akkor nekem a brutto fizetes egyenlo a nettoval?

Az SZJA mentesség nem azt jelenti feltétlenül, hogy a bruttód egyenlő a nettóval.

A foglalkoztatás jellege is meghatározza, hogy kell járulékot vonni a bruttó bér után, vagy sem, kell SZJA előleget vonni belőle vagy sem.

Munkaviszony esetén vonunk SZJA előleget és járulékot is, ha nem iskolaszövetkezeten keresztül vagy foglalkoztatva. Ha iskolaszövetkezeten keresztül vagy, akkor csak SZJA-t vonunk. Még ezt az SZJA-t sem vonjuk bizonyos jövedelemhatárig, ha a foglakoztatott (nem csak diákról beszélek most) 25 év alatti.

Másik foglalkoztatási forma a megbízási jogviszony. Ott csak akkor vonunk járulékot, ha bizonyos feltételeknek megfelel a megbízási díj. SZJA-előleg is másképp van, mert a megbízási díjjal szemben költséget is elszámolhat a megbízott, tehát minél nagyobb költséget számol el, annál kisebb része lesz adóköteles, stb.

Következő foglakoztatási forma az egyszerűsített foglalkoztatás (lánykori nevén alkalmi munka, napi bejelentéses munka -> EFO). Ebben az esetben egyáltalán nem von a foglalkoztató a munkavállaló jövedelme után SZJA-t, és járulékot sem. Ez független az életkortól, minden EFO foglalkoztatásra jellemző. Ha valakinek SZJA kötelezettsége keletkezik általa, az év végén derül csak ki biztosan. Na akkor utólag megfizeti a bevallás benyújtásával együtt az SZJA-t az illető. Kivéve a 25 év alattiak bizonyos összeghatárig.

És a többi...

A 25 év alatti diákmunkások bruttója egyenlő a nettóval, ha diákmunkás alatt azt értjük, aki hallgatói jogviszony mellett iskolaszövetkezeten keresztül vállal munkát.

Járulékokat nem kell fizetnie a diáknak, a 25 év alattiaknak pedig SZJA-t nem kell. Így lesz a 25 év alatti diákmunkás bruttója egyenlő a nettójával.

12-es!

Lehet, de nem árt néha más szavakkal is, hátha érthetőbb a kérdezőnek, mivel a foglalkoztatási formákkal valószínűleg nem volt tisztában. :)