Miért éri meg egyes munkáltatóknak a munkások fizetését minimálbérre bejelenteni és jóval magasabb fizetést adni?

Minimal, aztan max + 50-150.

Ezeket az ocska, jellemtelen embereket csak a haszon erdekli, bunozes, torvenykerules aran is.

Amugy a peldanak okaert megeri nekik.

Mikor heti 70 orat dolgoztam kulfoldon, ki szurta a szemem 1800 euroval. Mondjuk egy honapot voltam, aztan felmondtam a suli miatt.

Mikozben netto 4200 euro ber illetett volna meg.

Ez akkor derult ki, mikor a kollegamnak a gyerektartasnal akartak megallapitani a tamogatas osszeget.

Szoval nekik boven megeri, mert nagy penzeket keresnek a melosokon.

Ha feketén kapsz 100 ezret, az a munkáltatónak 100 ezer forint kiadás.

Ahhoz, hogy fehéren 100 ezer nettó kijöjjön, kell 150 bruttó, és az utána fizetett járulékokkal együtt kb 200 ezerbe kerül a munkáltatónak.

Más oldalról közelítve: A melósnak is jobban megéri inkább a kezébe kapni X-el többet és kevesebbre bejelentve lenni, mint kevesebbet kapni de korrekten bejelentve lenni. Akit vár otthon 10 éhes száj annak édes mindegy milyen a bejelentése, otthon a kenyeret fogják várni az asztalra és nem a hitelképességet.

Az építőipar pl máshogy nem is nagyon működne főleg a munkaerőhiány miatt. Inkább zsebbe fizetnek sokkal többet, hogy megtartsák az embereket, de leszedik a járulékokból, hiszen a munkásnak is a kézzel fogható jövedelme számít.

Ha van fekete pénz akkor éri meg.

Pl építőipar: havi 600at keresel Nagyreszt feketrn akkor 100 adó 700bol megúszta a vállalkozó.

Ha legálisan akkor 1.1 millióba kerülnel ami nem sok de akkor már áfakorbe is kerül a vállalkozó így 1.4 milliót kéne kérni érted hogy mínuszban legyen mert csak a bered van meg. Azaz 8000 Ft oradijert meg bukás a beosztott léte.

" Ilyenkor ugye nem tudják levonni költségként a feketén kifizetett részt, ami nem kevés."

Általában olyan cégek tudják ezt megoldani, ahol a bevétel egy része is feketén jön, így nem kell azt az összeget "leköltségelniük".

mert ha 600 000 forintot kap valaki hivatalon akkor annak a bruttó bére 900 000 ft plusz 250 000 ft munkáltatói járulék (szocho és sz. hozzájárulás).

Nem is kell hozzá fekete pénzt, mert sokkal olcsóbb ha osztalékból fizeti vagy még a katás 40%-os plusz adóval is olcsóbb.