A minimálbér januárban még maradt a tavalyi?
Sajnos igen, pedig megoldható lett volna, hogy januártól emelkedjen.
Jövőre lehet értékelni a kormány munkáját :)
#2. "Jövőre lehet értékelni a kormány munkáját :)"
Lehet, bár ezt szerintem ne erőltesd, mert ebből épp igén jól jönnek ki.
#4
Ez jól hangzik, de nézd meg, hogy Romániában, Szerbiában, Szlovákiában, Lengyelországban, Csehországban, Észtországban Lettországban, Litvániában milyen mértékben nőtt a minimálbér. Honnan indultak és hova jutottak.
Plusz az emelésből az inflációt vond le és máris nem olyan rózsás a helyzet.
#5.
Honnan indultak és hová jutottak? Hogy minél pontosabb képet kapjunk, én még javasolnék egy olyan összevetést is, hogy pl. az összes román dolgozó hány %-a keresi ott kizárólag a minimálbért, és hány %-a az itthoni dolgozóknak. Csak mert korábban (2-3 éve) mintha lett volna egy olyan kimutatás, hogy az összes román dolgozó majdnem 50%-a kap kizárólag minimálbért, itthon meg lényegesen kevesebb, és azoknak is legfeljebb a bejelentett bérük annyi (a többi meg megy zsebbe). Hamar kiderülhet, hogy ott ennek "picit" (=sokkal) nagyobb a jelentősége, mint nálunk. Aztán olyan összevetést is érdemes lenne végezni, hogy hol milyen jövedelemadó-kedvezmények vannak. Mert pl. az itthoni NÉTAK, EHK, CSK, CSJK, SZK kombóval simán kijöhet, hogy nálunk egy alapból alacsonyabb bruttó bér is jóval értékesebb lehet (=több pénzt hagyhat az ember zsebében) számos esetben. Szóval ez nem ilyen egyszerű, hogy egymás mellé tesszük a két minimálbér nominális értékét, és ahol magasabb, az az ország automatikusan jobb. Olyan téren viszont nagyon is értékelhető a fentebb linkelt kép, hogy itthon hogy alakult a minimálbéresek helyzete mondjuk 2002 és 2010, meg 2010 és 2020 között.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!