A fiam Németországban dolgozott, rendesen bejelentve. Hazajött a brigádjával, és nem mentek vissza. Utána itthon talált munkát, és elkezdte fizetni a TB-T. Az orvosnál azt mondták, hogy még a német TB-ben van. Hogyan tudna kilépni a német TB-ből?

"magyar jogszabályok alapján fennálló társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség rá nem terjed ki, illetve annak önkéntes teljesítésére sincs lehetőség."

Tehát nem kell fizetnie, de önkéntes teljesítésére nincs lehetőség. Vagyis nem köthet az itthoni tb. szervvel erre vonatkozóan külön megállapodást még akkor sem, ha szeretne. Ugyanis lehet külön megállapodást kötni ugyanúgy, ahogy a nyugdíjra vonatkozóan is, csak azt a nyugdíjbiztosító szervvel.

Több ezer embernek íródik elő itthon az eü. szolg. járuléka. Méghozzá úgy, hogy külföldön biztosított. Mivel nem jelentette be a NEAK-nak (NEU 70 nyomtatvány benyújtása), így a magyarországi törvények alapján (mivel itthon nem biztosított), kötelezett járulék fizetésére.

Ha bejelenti, (egyébként a kinti biztosítás kezdetét követő 15 nap a bejelentésre a határidő itthon) akkor nem íródik elő neki járulék.

Ha előírták és utólag igazolja, hogy X. Y. naptól fennáll külföldön biztosítása, akkor visszamenőleg törlik. Ha nem igazolja, akkor nem törlik, és az adóhatóság bizony behajtja rajta, ha van miből.

2020. július 01-jétől ezzel kapcsolatban új időszámítás kezdődött. Ma már a NEAK írja elő a járulékokat a NAV helyett, de a NAV tartja azt nyilván, és hajtja is be. Ettől függetlenül a NEAK nem fog tudni arról, hogy valakinek külföldön áll fenn biztosítása, ha az illető nem jelenti be.

A két szerv közül az egyiket sem érdekli, ha valaki külföldön biztosított, de a bejelentési "kötelezettsége" elmulasztása miatt itthon is fizet (saját kárán) járulékot.

Valószínűleg a két ország között oda-vissza hasonló a helyzet.

Társadalombiztosítási jogviszonyt írsz. Ez Magyarországon legtöbbször a munkaviszonyt jelenti, mert nagyon mással nem tudsz ilyen jogviszonyt biztosítani magadnak itthon.

Tehát ha a kérdezőnek nincs itthon munkaviszonya (megbízási jogviszony bizonyos formái stb.), akkor nem is biztosított tb. szempontjából. Így saját zsebből járulék fizetésére kötelezett. Ha másik tagállamban viszont áll fenn tb. biztosítottsága (már amelyikkel hazánknak erre vonatkozóan van egyezménye), akkor itthon ez a saját zsebből fizetés nem jön szóba, de ehhez tudnia kell a magyar egészségpéntárnak, hogy külföldön biztosított az illető és hogy melyik államban (van egyezmény, vagy sem).

Viszont, ha olyan országban (EU-n kívül) biztosított az illető, amellyel hazánknak nincs egyezménye, akkor mindkét országban járulék fizetésére kötelezett lehet.

A feltett kérdésre ez nincs hatással, mivel Németországról beszélünk, velük pedig van egyezményünk. Tehát nem kell itthon fizetnie addig a járulékot maga után, amíg kint biztosítottnak számít. Ha kijelentkezik Németországban a biztosítás alól, és itthon nem lesz biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, vagy nem kap olyan ellátást, amely a járulék fizetése alól mentesítené, akkor fizetnie kell itthon járulékot maga után.

Egyenlőre azért nem kell, mert a nyilvántartásunk szerint fennáll külföldön a biztosítása. Ha kijelentkezik, és mondjuk olyan időszak is lesz benne, amely alatt kint már nem állt fenn, és itthon még nem volt biztosítási jogviszonya, az adatáramlás feldolgozása után fog kapni a NAV-tól egy szerelmes levelet, hogy milyen időszakra kötelezett utólag is járulékot fizetni. Persze csak akkor, ha van olyan időszaka.

"A fiam is keresett munkát, és a magyar TB-t kezdte el fizetni."

Tehát befizetése már van, de valószínűleg kötelezettség még nincs előírva hozzá. Persze sok információ hiányos ahhoz, hogy ismerjük a történetet folyamatában. Bejelentkezett járulék fizetésére? Nem jelentkezett be? A befizetése túlfizetésként jelentkezik az adófolyószámláján vagy sem? ... és a többi, és a többi...

Válaszolva az eredeti kérdésre:

" itthon már biztosított, de a rendszerben még úgy szerepel, hogy német Tb-s."

Kormányhivatal -> NEAK (Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő), vagy egészségbiztosítási szerv -> jogviszony rendezési eljárás

"De konkrétan munkahelyen bejelentve dolgozik vagy magánvállalkozó?"

Ennek nincs jelentősége. Tbj. törvény 6. § (1) d) pont -> Biztosított az egyéni vállalkozó.

"Ügyfélkapun keresztül le tudja kérdezni a TB jogviszonyát és TAJ érvényességét."

Ennek megint nincs jelentősége, a TAJ-száma érvényes, mivel a rendszer szerint külföldön biztosított. Ha nem az lenne, akkor pedig azért lenne érvényes, mert már itthon biztosított.

Most az a lényeg, hogy mivel külföldön nem biztosított már, ezért ne legyen ott tovább fizetési kötelezettsége azzal, hogy nem zárták le. Ezt intézze el. Ha ez elintéződik, akkor a továbbiakban a mo-i munkaviszonya stb. alapján rendezettként lesz nyilvántartva a jogviszonya, és ez által a TAJ-száma is érvényes marad a továbbiakban is.