Megváltja pénzben a munkáltató a ki nem vett szabadságot a munkaviszony megszűnésekor?
Tegyük fel, hogy ma megszűnik a munkaviszonyom közös megegyezéssel de van még 5 nap szabadságom. Ezt megváltja nekem pénzben a munkáltató vagy ezeket a szabadnapokat viszem tovább a következő munkahelyre?
Köszönöm a segítséget.
egyedül munkaviszony megszűnésekor lehet maradék szabadságot kifizetni. Átvinni nem lehet az új céghez, ott az időarányos jár.
De azt írod, hogy közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszonyod. Akkor meg az van, amiben megegyeztetek közösen.
de hát azt írod, hogy ha ma megszűnne a munkaviszonyod.... Az pedig azt jelenti, hogy az évnek kb. a 2/3-ában voltál a cégnél alkalmazva, azaz az éves szabadság 2/3-a jár, azaz durván 13 nap, te pedig kivettél 15-öt. Akkor mit fizetnének ki? Levonni fognak az utolsó fizetésedből 2 szabadság napnyit.
Ha pedig holnap kezdesz az új helyen, akkor ott 7 nap szabadságod lesz az évre.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!