Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Magánvállalkozó vehet fel...

Magánvállalkozó vehet fel alkalmazottat, alkalmazhat? vagy ehez szukseges a katat kiválltani.

Figyelt kérdés
A kata költsége mennyi ha csak kataval lehet alkalmazott?
2020. máj. 16. 19:50
 1/6 anonim válasza:
Igen, vehet fel.
2020. máj. 16. 19:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:

Nem muszalj katásnak lennie?

Elég ha fizeti a havi 50e sajat magára, arra pedig akit bejelent sokkal több pent menne el, nem baj, ez esetben is lehet?

2020. máj. 16. 20:09
 3/6 anonim ***** válasza:
100%

alkalmazottnak nem kell kata

a vállalkozónak viszont kell fizetni utána a járulékokat


hogyha te katás vagy, akkor nem éri meg bármilyen alkalmazottat fizetned


ha minimálbérre veszel fel valakit, akkor is kb 200k-t kell fizetned utána, amit nem írhatsz le költségként

2020. máj. 16. 23:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%

Egyszerűsített foglalkoztatással meg napi 1000 Ft a járulék, mindegy hány órát dolgozik az alkalmazott.


Amíg nem tudod, beválik-e egyáltalán vagy képes e annyval töbeet termelni, hogy a bérköltséget fedezni tudd a bevételből 1-2 hónapot érdemes lehet ilyen formában alkalmazni, havi 15 ezer max a járulék kiadásod vele.


Ha beválik, még akár munkaügyiből is kiveheted bértámogatás mellett is -ha az egszerűsített alkalamzásod mellett bejelentkezik álláskeresőnek - , 3-8 hónapra kapod a bér és járulékköltség plusz uti ktg térítés 70-100%-át.

0-4 hónapos tovább foglalkoztatási kötelezettséggel.


Viszont az így kapott 1-1,5 millió körüli támogatás a bevételedet növeli, ahogy előbb írták, katasként meg nem számolhatsz el semmit utána, így nagyon nem biztos, hogy megéri kata mellett alkalmazott, hozzátéve hogy igazából nettó 12 millió alatti bevételre meg nem is feltétlen kellhet még alkalmazott.

2020. máj. 17. 08:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
A masodik variacio a logikusabb hisz ha nem valik be 3ho alatt egyebkent is meglehet valni tõle, ill. a munkakersobe be van jelentkezve , igy problema megoldva.
2020. máj. 17. 14:20
 6/6 anonim ***** válasza:
Efonak úgy van értelme, hogy a bérköltséget tudod vele csökkenteni, miközben a munkavállaó nettóba meg többet kap, mint rendes munkaviszonyban. Elküldheted 3 hónap alatt is valóban, rendes munkaszerződéssel is, csak akkor nem havi 15.000 a járulékköltséged, hanem 45-90.000 egy minimálbéresre. Felesleges pénzkidobás, pláne ha kap állláskersésésit is 3 hónapig, akkor a nálad megkeresett nettó bért ( ha alatta marad a napi mentesített összegnek bérben 9-12.000/nap) adómentesen kapja meg plusz kapja mellé a munkaügyitől a járadékot is. Szívesebben dolgozik így másfélszer annyi nettó az alkalmazott, mint kevesebbért. És még neked is csak fele, 5-de a járulékvonzata a rendes munkaviszonyhoz képest.
2020. máj. 18. 06:49
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!