Szabadság kiszámítás?
Sajnos most tudtam meg hogy megszűnik a jogviszonyom, mert a főnököm felszámolja a vállalkozását.
Az lenne a kérdésem mennyi szabadságom van bent amit ki kellene fizetnie, ha:
2017.03.24-én álltam munkába (eladóként)
2018.01.15-én jöttem el táppénzre (veszélyeztetett terhesként)
2018.03.27-én született a kislányom, aki után 06.31- ig csedet kaptam, majd júliustól jövő év 03.27-ig gyedet
1994.09.20-án születtem
Illetve most 4 hónapos terhes vagyok, a kicsi jövő júniusában születik, a munkaviszonyom februárban fog megszűnik, tehát se csedre se gyedre nem leszek jogosult a másodikkal?
Köszönöm előre is a segítséget!
A kicsire sajnos nem leszel semmi jogosult, mert nem lesz munkaviszonyod.
20 nap alap szabid van, + betöltött 25. életévtől jár egy nap.
Szabadság jár a csed idéjere, és a gyed első félévére.
Vagyis csak a 2018-as évi szabik vannak bent neked, 20 nap alap + 1 életkor után járó + 2 a lányod után.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!