Egy nulla forgalmú KFT után megoldható hogy ne kelljen csak minimális járulékot, adót fizetni?

Az, hogy alvó cég, csak annyit jelent, hogy nem végez tevékemységet.

Hogy ez alatt az idő alatt mennyibe kerül a fenntartás, függ pl az ügyvezető jogviszonyától, enélkül nem lehet tanácsot adni (tag-e az ügyvezető, milyen jogviszonyban, van-e máshol 36 órát elérő munkaviszony, egyéni vagy társas vállalkozó-e más vállalkozásban, stb). Kft esetén nincs olyan szünetelés, mint ev-nél.

Egy KFT ki után fizet járulékot, adót? Többnyire a dolgozói bére után, max ÁFA és egyéb "apróság", ami nem hozzájuk köthető.

Ha nem végez tevékenységet, akkor bért sem fizet, így járulék és ehhez kötődő egyéb fizetési kötelezettsége sem keletkezik.

Ami viheti a pénzt, az az eszközök, ingatlanok, gépjárművek stb. fenntartása. Az pedig nem járulékkal, nem adóval kapcsolatos kiadás.

jogilag nincs olyan, hogy alvó cég. Egy cég működésének bizonyos költségei vannak akkor is, ha alszik. Adót nem kell fizetni, kamarai hozzájárulást (évi 5000 Ft) igen. Járulékot akkor kell fizetni, ha van alkalmazott. Ha nincs, akkor is kell egy ügyvezető. Ha neki van máshol főállása, akkor utána sem kell fizetni járulékot. Persze ha van a cégnek pl. ingatlanja, ahhoz kapcsolódhatnak további közterhek.

De a közterheken kívül is van némi költség, bankszámlát kell fenntartani, könyvelni kell (ha nincs is más forgalom, akkor a közterheket, számlavezetési díjat), év végén beszámolót kell készíteni (meg bizonyos bevallásokat havonta, ill. negyedévente).

Ha a cég érdemi tevékenységet nem végez, de nincs olyan személy, aki után itt kellene fizetni a közterheket, akkor mindez bőven 20.000 Ft alatt van havonta. Jellemzően alvó cégnek a könyvelést éves díjért elvállalják, ami a néhány tízezres nagyságrendben van, havi 10.000 alatt biztos találsz. A számlavezetés is kijön havi 1000 Ft alatt. Nekem korábban havi 10 alatt is kijött hasonló szituáció.

Kedves Kérdező!

Ebben az esetben érdemes olyan családtagot betenni ügyvezető pozícióba, akinek van máshol heti 36 órát elérő munkaviszonya vagy nyugdíjas korú.

Ha neki van máshol főállása, akkor utána sem kell fizetni járulékot.

Ez se biztos. Lehet itt kivétje tv-ként, lehet munkaviszonyos...