TripAdvisoron és a Facebookon leírtam egy hotelről a véleményemet. Azóta írogat, ócsárol egy ott dolgozó. Szabályos?
Figyelt kérdés
Hello. Szóval Tengelicen voltunk, történt egy kis balesett a kisfiammal. Az úszómester nem igazán volt képben, mivel mit kell csinálni, illetve a takarító nővel is volt egy kis problémánk. De amúgy mindent agyon dicsértem, és a negatív kritikát is építő jelleggel, tanáccsal együtt írtam, hogyan lehetne javítani a helyzeten. Na elolvasta mind a két helyen az értékelést a kedves úszómester, aki annyira magára vette az értékelést, hogy több levelet küldött már, és engem ócsárol. Ez szabályos? Ilyet tehet egy ott dolgozó?2018. júl. 17. 15:28
2/6 anonim válasza:
Miért ne lenne szabályos. Te leírtad, ő miért végzi rosszul a munkáját, ő leírja, szerinte miért idióta a gyereked.
Szerintem kérd meg, hogy a kritikáját legközelebb szintén építő jelleggel mondja el, például úgy, hogy mit fejlesztene a gyerek viselkedésén, és mit lát javítandó területnek a gyerek-szülő kapcsolatotkban.
3/6 A kérdező kommentje:
Ok. Mindenképpen.
2018. júl. 17. 16:20
4/6 anonim válasza:
Tékozló Homárra küldd be a sztorit, az értékelést, a leveleket, mindent. Ott szeretik az ilyet elemezni.
5/6 A kérdező kommentje:
Köszi az eddigi válaszokat.
És mielőtt valaki belekötne kérdésbe: dolgoztam én is Hotelben, és nagyon figyeltek arra, hogy a staff hogyan viselkedik, beszél a vendéggel. Illetve a kritikákra nem hőbölgéssel válaszoltunk, hanem javítottunk a munkánkon...
2018. júl. 18. 13:21
6/6 anonim válasza:
Valaki höbörög valaki meg normális.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!