Hogy van ez a dolog Kanadával?

Kanada maga a nagybetűs Szopás!

Nem elég, hogy k*rva unalmas, de mostmegmár bevezettek valami extra szigorításokat a bevándorlók ellen.

Új szlogenjük: "Kanadát meglátogatni nem jog, hanem kiváltság!"

Maradj inkább itt Magyarországon, többre mennél vele, vagy legalábbis az EU-ban. Sokkal könnyebb elhelyezkedni!

Ezt olvasgasd! Minden kérdésedre választ kapsz! Egyébként pedig a kiutazás és maximum 6 hónapnyi tartózkodás vizummentes, de dolgozni TILOS!

[link]

Beutazási, tartózkodási és munkavállalási feltételek:

Vízummegállapodások

2008. március másodikától a magyar látogatók vízum nélkül utazhatnak Kanadába

Magyarország és Kanada között 2008. március 1-én létrejött a teljes körű és kölcsönös vízummentesség. Ennek alapján az érvényes útlevéllel rendelkező magyar állampolgárok vízum nélkül utazhatnak legfeljebb hat hónapra Kanadába turizmus, látogatás vagy üzleti tárgyalás céljából. Az útlevélnek a kanadai tartózkodás teljes időtartama alatt, valamint legalább a visszautazáshoz érvényesnek kell lennie. Bővebb felvilágosítás Kanada budapesti Nagykövetsége Konzuli Osztályán szerezhető be.

Fontos tudni, hogy a Kanadából való távozás időpontját a belépéskor az útlevélbe bepecsételhetik. Ilyen esetben az utazó köteles legkésőbb a megjelölt időpontban elhagyni Kanadát.

A turista céllal beutazni kívánó külföldieknek érvényes egészségügyi / utazási biztosítással kell rendelkezniük.

A gyermeküket egyedül kísérő szülők esetében ajánlatos a másik szülő írásbeli beleegyezését maguknál tartani, illetve a szülői felügyeletet egyedül gyakorló szülők esetében az ezt igazoló dokumentumot, mert a kanadai idegenrendészeti hatóságoknak jogukban áll a gyermeket is kikérdezni azt kiderítendő, hogy esetleg nem gyermek jogellenes elviteléről van-e szó.

Hat hónapon túli tartózkodás, így hosszabb távú látogatás, különösen pedig munkavállalás, tanulmányok folytatása, kivándorlás, stb. csak az erre jogosító vízum birtokában lehetséges, amit kiutazás előtt kell kérelmezni Kanada Bécsi Nagykövetségén.

A Kanadában tartózkodó személyek kérelmezhetik tartózkodási idejük meghosszabbítását vagy tartózkodásuk céljának megváltoztatását, de a kanadai Állampolgársági és Bevándorlási Hivatal (Citizenship and Immmigration Canada - CIC) nem vállal garanciát a kérelmek pozitív elbírálásáért. A kérelmezés feltételeiről, illetve a kérelem formájáról és csatolandó dokumentumairól az alábbi oldalon találnak felvilágosítást:

[link]

Felhívjuk a figyelmet arra, hogy Kanadában igen szigorúak az élelmiszer, alkohol és dohányáru beviteli szabályok. Nem ajánljuk még gyárilag csomagolt húsáru - pl. szalámi - bevitelét sem, mert azokat a repülőtereken rendszerint elkobozzák. A vámügyek 2005. december 12-ével a Kanadai Határügyi Ügynökség hatáskörébe kerültek, a Kanadába bevihető termékekről tájékoztatást az alábbi oldalon olvashatnak:

[link]

Munkavállalás Kanadában

Az itt leírtak tájékoztató jellegűek: pontosabb, részletesebb információért, kérjük, forduljon a kanadai Bevándorlási Minisztériumhoz ( [link] ), illetve a munkavállalással kapcsolatban Magyarországra akkreditált kanadai külképviselet bevándorlási irodájához.

A vízummentes beutazás önmagában nem jogosítja fel a beutazó magyar állampolgárt, hogy Kanadában munkát vállalhasson.

A legtöbb kanadai munkához munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie a külföldi munkavállalónak. A munkavállalási engedély követelményei, illetve elbírálási ideje függ a betölteni kívánt munkakör jellegétől. Bizonyos típusú munkákhoz nem kell munkavállalási engedélyt kiváltani (lásd. később), de egyéb feltételeknek ekkor is meg kell felelni.

A munkavállalási engedélyt – illetve a beutazáshoz és tartózkodáshoz szükséges vízumot - a kérelmezőnek az illetékes kanadai külképviselet vízumkiadó részlegénél kell kérelmeznie.

A kanadai munkavállaláshoz a következőkkel kell a kérelmezőnek tisztában lennie:

a munkaadó segít annak eldöntésében, hogy a kérelmező alkalmas-e a munkakör betöltésére. Ehhez többnyire munkaerő-piaci véleményezést kell bekérnie az illetékes kanadai hivataltól (Human Resources and Social Development Canada – a továbbiakban HRSDC). Ez a véleményezés igazolja, hogy a munkaadó jogosult a munkakört külföldi munkavállalóval betölteni. A HRSDC pozitív véleményezése azonban önmagában még nem garancia a munkavállalási engedély megkapására!

a munkavállalási engedély beszerzésén kívül a kérelmezőnek a kanadai beutazás és tartózkodás általános feltételeinek is meg kell felelnie (a munkavállalási engedély önmagában beutazásra és tartózkodásra nem jogosít!). Attól függően, hogy a kérelmező munkavállalása időtartamára vízumköteles országból érkezik-e, illetve, hogy munkavállalása a lehetséges vízummentes tartózkodás időkereteit túllépi-e, vízum beszerzése is szükséges lehet.

a munkavállalási engedély nem bevándorlási dokumentum – birtokosát kanadai letelepedésre nem jogosítja fel!

a munkavállalónak lehetősége van, hogy házastársát, eltartott gyermekeit is Kanadába hozza, ezt azonban kérelmében jeleznie kell, vagy a családtagoknak erre vonatkozóan külön kérelmet kell benyújtaniuk. A családi kapcsolat igazolására születési és/vagy házassági anyakönyvi kivonat csatolását kérheti a hivatal.

A munkavállalási engedély kérelmezése szinte kizárólag csak Kanadán kívülről történhet. Az engedély kérelmezéséhez a következő dokumentumok csatolása kötelező:

alkalmazási ajánlat egy kanadai munkaadótól;

dokumentum, mely igazolja, hogy a kérelmező alkalmas a munkakör betöltésére (pl. végzettséget, vagy korábbi munkatapasztalatot igazoló iratok);

kitöltött adatlap, melyben a kérelmező igazolja, hogy a kanadai bevándorlási törvény és határozatok követelményeinek megfelelt;

írásos igazolás a HRSDC részéről, mely a munkaadót felhatalmazza arra, hogy a megjelölt munkakört külföldi munkavállalóval töltse be. Ezt az igazolást általában a munkaadó szerzi be és küldi meg a munkavállalónak.

Emellett a kérelmező a következő feltételeknek kell, hogy megfeleljen:

igazolnia kell a vízumkiadó hivatal felé, hogy munkavállalási engedélye lejártával elhagyja Kanadát;i

gazolnia kell, hogy kanadai tartózkodásához megfelelő pénzösszeg áll rendelkezésére, hogy magát, illetve esetlegesen kiutazó családját eltartsa;

igazolnia kell, hogy törvénytisztelő állampolgár, s büntetlen előéletű (ehhez a kanadai hatóságok kérhetik, hogy a munkavállaló büntetlenségi igazolást csatoljon kérelméhez.);

igazolnia kell, hogy Kanada biztonságára nem jelent veszélyt;

és, hogy egészségi állapota megfelelő a munkavégzéshez (ehhez a kanadai hivatal kérheti orvosi igazolás csatolását – az orvosi igazolás bekérése 3 hónappal meghosszabbíthatja a szokásos eljárási időt).

a kérelmezőt a bevándorlási tiszt további adatok szolgáltatására kérheti fel, illetve személyes elbeszélgetésre hívhatja be.

A kérelmezőnek a tartózkodási helye szerint illetékes kanadai képviseleten kell benyújtani kérelmét a munkavállalási engedélyre. Amennyiben tartózkodási helye szerinti ország nem azonos állandó lakóhelyével, igazolnia kell, hogy jogszerűen tartózkodik az adott országban, ahol kérelmét benyújtja.

Kanadán belülről adhat be munkavállalási engedély igénylésére kérelmet az:

aki már rendelkezik érvényes munkavállalási vagy tanulmányi engedéllyel, vagy akinek házastársa vagy szülei már rendelkeznek munkavállalási vagy tanulmányi engedéllyel;

aki már rendelkezik munkavállalási engedéllyel egyfajta munkára, de az új munkavállalási engedéllyel egy más típusú munkakört szeretne betölteni;

aki legalább 6 hónapig vagy tovább érvényes tartózkodási engedéllyel rendelkezik, vagy,

aki azért tartózkodik Kanadában, mert letelepedési engedély iránti kérelme már folyamatban van (attól függően, hol tart a letelepedési engedély elbírálása, jogosult a kérelmező munkavállalási engedélyért folyamodni).

A kérelmezőnek ez esetben is rendelkeznie kell azokkal a dokumentumokkal és meg kell felelnie azoknak a követelményeknek, amelyek a Kanadán kívüli igénylés esetében kerültek felsorolásra.

" A kérdésem az lenne, hogy lehet ott találni munkát sima érettségivel? "

Evvel az a gond,hogy az érettségid kint semmit nem ér!