A Mercedes vezére szerint a mai munkák 70-80 %-a el fog tűnni 2030-ra de?

Ezt hívják fejlődésnek.

Napjainkban egyre inkább felgyorsul.

Ennek az a következménye, hogy vannak munkafolyamatok, melyeket az emberektől átvesznek a gépek, ezért az embereknek át kell képezni magukat. Ez egy ember életében többször is bekövetkezhet.

Persze választhattuk volna azt, hogy mondjuk az ipari forradalom kezdetén befagyasztjuk a fejlődést (lásd még ludditák) és akkor nem kellene ilyeneket kérdezgetned egy számítógép előtt ülve, hanem holnap is mehetnél egy laza 14 órás műszakot lehúzni valamelyik szénbányába, ahogy már a dédapád is tette...

Ha úgy vesszük a számítógép is kiváltotta az emberiség munkájának egy jó részét.

Sose felejtem el, hogy egy excel táblázattal, (+autocad) elkészítettem 2 nap alatt egy 12 fős mérnök iroda 3 hónapnyi munkáját.

Nyilván ehhez az kellett, hogy valaki több évnyi időt fektessen, hogy előállítsa ezeket a programokat. Ezután próbálom nem elképzelni programozók arcát, mikor megtudták, hogy "leépítések lesznek", mert már csak töredékükre lesz szükség.

(vállalat számlája license díjakkal a mai napig folyamatosan gyarapodik)

Akkor ott vannak a nyomdászok, posta, karbantartók, liftes bácsi és a lista végtelen.

Ja és még emlékszem lyukkártyás hölgyekre is.

Ha utána jársz azt látod, hogy a szolgáltatói szektorba került át a megmaradó emberi tömeg, valamint az állami szféra is felszívta őket (érdekes módon sose csökkent a létszám)

Ezen problémára több megoldás is létezik:

(Természetesen állami beavatkozást igényelnek, márha éppeszü az állam, hazánktól eltekinthetünk ezesetben)

-minimálbér folyamatos növelése (úgymond folyamatos létminimum korrigáció)

-hetenkénti munkaóra csökkentése, limitálása (piac szabályozása), elvégre, ha 1 ember 1 héten 1 napot dolgozik, akkor ugyanazt a munkát már 5 ember + x extra ember (x: aki szervezi) kell ellátnia

Ez esetben másfajta szervezés is elképzelhető. (1 hónapban y nap munka, majd a többi szünet)

-Szabadnapok növelése (ez is egy elképzelhető módszer) például háború utáni időket idézve Szombat is munkanap)

Kínában talán még mai napig is dolgoznak szombaton (edit: 1995 óta már nem)

Ez egy furcsa rendszer lenne, mert a szolgáltatói szektor reakcióját érdekes lehet megvizsgálni, ha például pénteket is kivennék a munkanapból. Ekkor már értelmesebb lenne inkább Szerda nappal kezdeni, hétközi rövid pihenőnap.

Akkor van még egy furcsa elem is:

-Fejlett nyugati országokban alig születik gyerek (önkorrigáló)

Nyilván nem fog olyan erősen hatni, ha a Mercédesz vezére 70-80%-ra tippel 2030-ig

Ami most lejátszódik, hogy igazából a tőke egyre inkább a összpontosul, érdekes folyamatokhoz vezethet. Az emberek vagy fellázadnak egy idő után, és az állambácsi észhezkap, vagy totális corporatocracy fog kialakulni. Az aztán csuda jó lesz!

[én addigra föld alól tapsolok]