Ti hogyan tennétek olyan naggyá a Sonic franchiset, mint amilyen a 2000-es évek elején volt?
Az én elképzeléseim:
- le kéne váltani a komplett Sonic Teamet, és visszahozni azokat a japánokat, akik naggyá tették a legendás sünt.
- a Sonic Team hagyja el a play it safe attitűdöt. Azaz ne a múltból éljenek, hanem vegyék a fáradtságot, és igenis alkossanak komoly hangvételű játékokat!
- a hisztis/elvakult rajongók vágyait ne vegyék figyelembe(pl. a semmiért ne legyen ott állandóan Silver és Blaze...), csak akkor, ha komoly dolgot kérnek a rajongók(nem tartozik ide az, hogy Cream/Infnite/Mephilles/Espio/Jóska vissza kell, hogy térjen)...
- ha már karakterek: Shadow arcából visszavehetnének... Azt hiszi az az emós nyomi, hogy minden az övé és bárkit megölhet vagy szétverhet anélkül, hogy bármilyen utálatot kapna. Hol van az a Shadow, amelyik az SA2-ben volt?
- a történetírókat kirúgni, a helyükre japán írókat ültessenek be, pl. azokat, akik a 2000-es évekbeli játékok történeteit írták. A mostaniak valami hihetetlenül gyenge story-kat írnak.
- a boost formulát és a 1,5-2 perces, babakönnyű pályákat felejtsék el. Komolyan, még egy 4 éves, még videojátékot sosem látott kisgyerek is két gomb lenyomásával S rankot tud szerezni a nagyrészt automatizált pályákon(a Forces-ban pontosan ez volt az egyik legnagyobb gondom). Sokkal jobbak voltak az 5-7 perces pályák és az Adventure játékok gameplay-ei. A kihívásról nem is beszélve.
- ne legyen már egy délután alatt kivihető... Mostanság 3-4 óra elég egy Sonic játéknak, korábban 3-4-szer annyi idő kellett ahhoz, hogy a játék végére érjünk.
- ha az elkövetkezendő években is a mostani szintet hozza a franchise, a 35. évfordulós játék után inkább megszüntetném azt...
Ezek az elképzeléseim. Várom a ti elképzeléseiteket is! :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!