Figyelem! A Szexualitás kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
2/14 anonim 



válasza:





Ahogy mondani szokták: kétélű fegyver!
3/14 anonim 



válasza:





Lehet belőle előnyöd, de szakítás után inkább hátrányod! Jól gondold meg!
4/14 anonim 



válasza:





Normális helyen munkahelyi konflikt, azaz, ha a vezetés megtudja, akkor át fognak helyezni, vagy őt. Persze kisebb cégeknél nincs erre lehetőség.
Sokan azért csinálják, mert előnyt remélnek belőle, ez vagy bejön, vagy nem. Azért ismertem olyan nőt, aki így küzdötte fel magát a ranglétrán.
Van aki meg azért csinálja, mert egy erős, magabiztos férfi, aki ráadásul jól is keres, mindenképpen vonzó.
Jelenleg én is nagyon vonzódom a főnökömhöz, de semmiképp nem fogok kezdeni vele semmit, mert én nem gondolom, hogy ebből jól jöhetnék ki.
Még az is lehet, hogy kirúgnak, én meg nem akarok másik munkahelyet keresni.
5/14 anonim 



válasza:





Ha beleszeretnél nézni reggelente a tükörbe akkor ne
7/14 anonim 



válasza:





Nem, de ha már ez felmerült úgyis fogsz
9/14 anonim 



válasza:





Amíg tart a viszony addig igen, de ha te, vagy a főnököd le akarja zárni, vagy úgymond egyre többet kér s nem akarod megadni, elmérgesedik a viszony, akkor nem a főnök szokott olyankor új munkahelyet keresni...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!